您的位置 首页 百科

210305随笔 怎么做才能逃离舒适圈

昨天十点多的时候,我都快睡觉了一个之前的同事突然问我怎么又回到了原来的公司然后他主动跟我打了电话,我们聊了很久我还记得那时候,我们是一前一后离开了当初那家公司那时候我很看好他,并且支持他去外面找工作做自己喜欢的工作他也一个劲的鼓励我去做适合自己的工作做着没有什么含金量的工作实在屈才了后来他就先走了,他出去之后混得风生水起转眼就月薪就从当初的4.5K快奔9K了而我还是在当初的原点踏步,一身落魄当初离开的时候有多骄傲回来的时候就有多丧气他问我的骄傲去哪里了,我竟无言以对没有半分年轻气盛,唯有屈服于生活的疲态我们俩当初都是对未来非常有想法的人经常聊聊以后的工作,可以做这个可以做那个结果,他去做了,我还是停留在想的阶段嗯,有时候想想,人与人的差距真的挺大的不是败在了思想,不是败在了格局而是败在了行动我越来越清楚的意识到,我的问题所在就是不敢行动
我痛苦的意识到以前的我是有多么的随遇而安,很少为自己主动争取过什么总是希望别人把什么东西都送到我面前来,我只管做就好了。一想到那些操作起来很麻烦的事,我就不想去尝试,懒得花时间大学的时候,室友都在一同准备考证考这个从业证,考那个会计师证,考教师资格证等等我嫌麻烦,懒得看书学习去,没有去考试结果后来毕业了,大家都可以拿着自己的敲门砖去做自己想做的事而我呢,想做的工作需要的证,一个都没有唯一拿得出手的就是一个英语六级证书但是能顶什么用呢?我现在经常挂在嘴边的,立马行动其实也只是在弥补我之前的懒惰造成的损失罢了是在督促自己不要怕麻烦而不去做一些长期对自己有益的事
很多时候你们看我像是很努力的样子吧不打游戏,不刷剧,不刷抖音,也不怎么出去玩一有时间就看看书,写文章可是这些东西我还没有办法拿来变现甚至我都懒得去琢磨如何把我的知识变现我不是不知道如何把知识变现我看到很多读书博主他们看的书也不一定有我多但是人家就是可以通过做读书博主赚钱养活自己我与他们的差距在哪呢?他们早早的就行动起来了,而我还在观望我还在思索他们是怎么做成读书博主的是怎么把知识变现的
我那个同事最后一直跟我强调要逃离舒适圈我想了很久我甚至都不知道我目前的舒适圈是什么都说要逃离舒适圈,可是你真的知道自己的舒适圈是在哪里吗?
知道怎么逃离吗?我又焦虑了,真的我连自己当下的舒适圈在哪里都不知道,我还怎么逃离呢?我只清楚的知道,我的行动力很差我不愿花心思去研究,去钻研一件事所以就没办法深入的做好一件事我过于随遇而安,不争不抢但是,出了学校,哪有那么多能送到你嘴边的肥肉等你张口就可以吃到呢?别做梦了,你想找一份理想的工作没有人能帮你,你得靠自己去找你想考证,也得自己先报名,买书自己学习啊如果做一件事,你总是想征求别人的意见别人说不同意你做你就不做了那还谈何成事呢?
事后,你就会慢慢发现这就是你的舒适圈就是你可以不用怎么努力就好像什么都有你生活在别人为你打造的象牙塔里你的成就不是靠你自己获取的你的所有都是别人为你争取来的你甚至想不起来你在哪些事上为自己拼过一把而这,就是你的舒适圈要逃离舒适圈只有一个办法靠自己,去做成一件事无论这件事或大或小它一定要是你独自完成的
分享几点我昨天的所思所感:1.一定要跟能带动你的能量的人相处,这样你会自然而然的从他们身上学到很多2.习惯了一件事不一定会喜欢但喜欢一件事一定会成为习惯3.人在不自信的环境,会自我怀疑4.不成为别人的判断题,要成为自己的选择题积极的选择:当你为自己的内心做一个选择的时候遇到什么困难都无法阻拦你消极的选择:我不得已做出了这样的选择,是别人造成了或者是没有选择,直接放弃如果我们想要做出一个真正的选择,必须要做出一个准备,和时间做朋友5.赢多了的人才能自信,被打压久了就会破碎6.如何在工作中做到,把所有时间花在自己身上?就是无论做一件事都要一直想着我是在为我自己做事做这件事可以让我成长越来越明显的感觉到,在职场中,你帮别人一分,一般人其实都会在往后的日子多照顾你一点即使有时候你觉得自己好像在替别人干活,其实也都是为你自己做事主动积极的交流,才能解决问题找到你的目标,找到你的价值排序,找到什么对你来说最重要你来这家公司,准备做多久?什么时候辞职?下一份工作做什么?你想带走什么?一定要清楚这些问题再做决定7.我们每个人都有理想,被社会修理了,还能坚持理想,一点一点前进,才是最可爱的,最酷的人8.都说要跳出舒适圈,可是你真的知道你的舒适圈在哪吗?你知道怎么做才能跳出去吗?
生活感悟:1.如果你不到这个行业中去,你肯定就遇不到这个行业里面的贵人。如果当初我要是自己不主动一点,我要是在个人成长方面不主动一点,那我也不会遇到辉哥。我现在越来越意识到,以前的我是有多么的随遇而安,很少为自己主动争取过什么都是希望别人把什么东西都送到我面前来,我只管做就好了。我甚至懒得用心去找一份好工作我希望去一家比较有人性化的公司,就是把人当作人,而不是把人当作只会干活的机器的那种公司。越是在小的公司你越是难以改变自己的命运,因为小公司它的格局也小,那个老板他不会说有很大的格局,他只会压榨每一个员工的剩余价值。甚至他们都不把员工当人,他们希望自己招来的员工是机器人,是没有自己想法的人


返回顶部