提醒，就是最好的
担当
朱继文
导 读：
现在出现了一种现象，旁观者不好意思提醒别人，担心被误解，形成了多一事不如少一事的想法。许多人也不理解别人的提醒，把对方的好意当成没事儿找事儿，以至于善意的提醒越来越少见。
其实，生活中“提醒”很重要，它是一种责任，更是一种美德。一起来听听朱园长关于“提醒”的见解：
“张老师，今天下雨路滑，您慢点走”，提醒是一种关怀。
“王老师，你的活动目标写得太笼统，应该具体点”，提醒是一种建议。
哪种提醒更顺耳、更常见呢？很明显是前者。因为建议的提醒需要勇气，稍有不慎你的关心就会变成得罪人。
所以我们大都把提醒放在一个保险的安全范围内：同事的工作有毛病，等着领导说吧，我不得罪人；他的想法是错的，等他自己发现吧，我不多管闲事儿……这样营造出来的团队气氛看似其乐融融、皆大欢喜，实则一盘散沙、没有向心力。
真正为团队负责、希望团队越来越好的人，不会怕出声惹事儿，更不会在同伴遇到难题时袖手旁观。
只有大家把团队利益放在首位，敢于直言提醒时，我们的团队才真正具有凝聚力和创造力。
希望老师们在工作和生活中善用提醒，将提醒挂在嘴边，做个不怕惹事儿的人。
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