一、工会法——解读要点？
工会法——解读要点
修改后的《工会法》第三十三条第一款规定：“民族机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。”修改后的《工会法》将工会参与立法从原来的“研究起草”扩展到“组织起草或者修改”，参与立法的内容从“涉及职工利益的重大难题”，变为“直接涉及职工切身利益”的难题，重点是劳动关系和劳动权益、工会组织和工会活动、民主参与和民主监督方面的难题。参与立法的主体从原来的“同级工会”修改为工会。
●参政议政
修改后的《工会法》第三十三条规定：“县级以上各级人民政府制定国民经济和社会提高规划，对涉及职工利益的重大难题，应当听取同级工会的意见。”“县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。”
●参加劳动关系三方协商
修改后的《工会法》第三十四条第二款规定：“各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大难题。”劳动关系三方协商机制是指由政府、企业方面的代表和工会三方就劳动法律和政策的制定与实施进行相互协商的组织体制、运作程序的制度。工会作为职工利益的代表参与其中，享有权利，履行义务。
●维护职工的民主权利
修改后的《工会法》第十九条规定：“企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理”。对于妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的，修改后的《工会法》规定，工会有权向县级以上人民政府提出要求予以纠正。人民政府有职责责令企业、事业单位改正。对于拒不改正的，人民政府应当给予相应的处罚，对有关职责人给予相应的处分。
●维护职工的劳动权益
修改后的《工会法》第二十二条规定：“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：(一)克扣职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时刻的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。”
二、商铺买卖合同审核要点？
Q商铺买卖合同范本
A
甲方(卖方)：身份证号：
乙方(买方)：身份证号：
甲、乙双方就位于(注意：应与商铺产权证上的地址一致)的商铺的整体买卖事宜，根据《合同法》、《城市房地产管理法》等有关法律之规定，双方在遵循平等自愿、真诚信用的制度下，经协商一致订立本合同，以资共同遵守。
第一条甲、乙双方协商一致，乙方受让甲方位于xx的商铺现房(下面内容简称商铺)，商铺具体状况如下：
(1)产权证号为，土地使用权证号为。
(2)商铺座落在，结构为砖混;
(3)商铺产权面积平方米。
(4)商铺占用范围内的土地所有权为国有，国有土地使用权以出让方式获得;
(5)商铺目前部分被租赁(承租人为，租期截止为，租金为，具体详见租赁合同)。
以上系甲方对商铺基本情况的陈述，甲方保证对所转让的商铺拥有完全的所有权、处分权和收益权，不存在任何权利瑕疵(包括但不限于抵押权、优先购买权等)。乙方以甲方的保证和陈述为基础，决定整体买受上述商铺。甲方保证本合同生效之日起不得与上述商铺的承租人再订立任何有关租赁性质的合同，原租赁合同在未征得乙方书面同意的情况下不得展期、续租。否则导致商铺迟延交付的，甲方应按每迟延一日元的标准向乙方承担违约金。第二条甲、乙双方经协商一致，同意上述商铺转让包干价款共计人民币万元，小写(元)。乙方的付款方式和付款期限：本合同生效后乙方应向甲方支付给定金人民币万元,合同履行经过中该定金可抵作购商铺款。甲方应在合同生效后日内将上述商铺的抵押予以解除，使上述商铺完全具备过户至乙方。
三、买卖合同要点解读
买卖合同要点解读
对于商业交易来说，买卖合同是保障交易双方利益的重要法律文件。买卖合同涉及的条款和要求非常严谨，因此了解买卖合同的要点至关重要。
1. 合同签订
合同签订是买卖合同的第一步。在签订合同时，双方应确保下面内容要点：
- 主体资格：双方必须具备签订合同的法律主体资格，如成年人或法人实体。
- 合同形式：根据法律规定，某些交易必须以书面形式签订合同，双方应遵守相关规定。
- 条款明确：合同中的条款应明确双方的权利和义务，避免模糊不清的表述。
2. 商品描述
买卖合同必须对交易的商品进行详细描述，以确保双方对商品有清晰的认识。
在商品描述方面，应注意：
- 规格：描述商品的尺寸、型号、重量或容量等相关规格。
- 质量标准：明确商品的质量标准，包括检验、测试等。
- 数量：明确双方约定的商品数量。
- 包装：商品的包装方式和要求。
3. 价格和支付方式
价格和支付方式是买卖合同中关键的要点其中一个。
在确定价格和支付方式时，应注意下面内容事项：
- 价格确定：明确商品的价格和货币类型，避免模棱两可。
- 支付方式：约定支付方式和付款期限，如预付款、分期付款或一次性付款。
- 违约职责：明确违约时的职责和赔偿方式。
4. 交货和验收
交货和验收是买卖合同的关键环节，决定了交易是否成功完成。
在交货和验收方面，应注意下面内容要点：
- 交货时刻：明确双方约定的交货时刻。
- 交货地点：确定交货的地点，并约定可能涉及的运输职责。
- 验收标准：约定商品验收的标准，如质量检测、数量核对等。
5. 违约职责
在买卖合同中，应明确违约方将承担的职责和赔偿方式，以保护合同双方的权益。
下面内容是一些常见的违约职责：
- 违约金：约定一方违约时要支付给对方的违约金。
- 赔偿职责：双方约定一方因违约而给对方造成的损失应由违约方进行赔偿。
- 解除合同：一方严重违约时，另一方有权解除合同并要求赔偿损失。
6. 法律适用和争议解决
在买卖合同中，应明确法律的适用和争议解决方式，以防止未来的纠纷。
下面内容是一些建议：
- 法律适用：约定适用的法律，如国际商事合同可以选择适用国际商事法。
- 争议解决：约定争议解决的方式，如仲裁或诉讼，并明确仲裁地点或诉讼管辖地。
买卖合同是商业交易中的重要法律文件，了解买卖合同的要点对于保护双方的权益至关重要。在签订合同之前，双方应认真考虑并明确各项条款和要求。同时，在撰写合同时，建议寻求法律专业人士的帮助，以确保合同内容的准确和合法性。只有当合同条款明确且符合双方愿望，才能为商业交易提供安全和保障。
参考：- awyer.com.cn/faq/jyfa/201711/t20171123_131285.s- wiki/%E4%B9%B0%E5%8D%96%E5%90%88%E5%90%8C
四、论文解读怎样写？
论文解读是对一篇学术论文进行深入分析和领悟的经过。写论文解读时，要对论文的主题、目的和结构进行概括和介绍。接着，逐段解读论文的内容，包括作者的见解、论证技巧和实证研究等。
解读时要注重对论文的贡献和创造点的评价，并提出自己的见解和批评。除了这些之后，还可以对论文的局限性和未来研究路线进行讨论。
最后，拓展资料论文的重要性和价格，并给出自己的。写论文解读时要准确、客观、有条理，同时结合自己的学术背景和见解进行分析和评价。
五、商品买卖合同怎样写？
将双方真诚意思书面化表达。可参考https://www.zhihu.com/question/31395814/answer/918421476?utm_source=wechat_timeline&utm_medium=social&utm_oi=29054988189696&from=timeline&isappinstalled=0
六、买卖合同纠纷诉讼的要点？
在于合同的成立与履行是否符合法律规定。如果合同履行出现难题，当事人要尽力协商解决争议，如果无法协商，可以依据合同中的争议解决方式进行诉讼。在诉讼经过中，要提供充分的证据，如合同、交易记录、支付凭证等。同时，对于买卖合同纠纷的法律职责应当依据相关法律规定，例如如果是违约方应当承担相应的违约职责。 除了买卖合同纠纷，还有房屋买卖合同、劳动合同、服务合同等常见合同纠纷。在签订合同时，当事人应当仔细审查合同相关条款，避免合同漏洞。除了这些之后，当事人若需要诉讼，最好先咨询律师，以便更好地了解自己的权益和应对策略。
七、新安全生产法要点解读？
一建立全员安全生产职责制
新《安全生产法》将“安全生产职责制”修改为“全员安全生产职责制”。
近年来的一系列事故警示，生产经营单位的主体职责，需要进一步“职责到人”。既要盯住负责人，也应“建立健全并落实本单位全员安全生产职责制”。新安全生产法第五条规定：“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一职责人，对本单位的安全生产职业全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产职业负责。”
“一把手”职责中首次明确“全员安全生产职责制”，规定生产经营单位的主要负责人负有建立健全并落实本单位全员安全生产职责制，加强安全生产标准化建设的职责。
二构建双重预防机制
新《安全生产法》要求企业应构建双重预防机制。
其中，第四条要求：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制……”
第二十一条要求：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产职业负有下列职责：（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防职业机制，督促、检查本单位的安全生产职业，及时消除生产安全事故隐患；”
第四十一条要求：“生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。”
这表明，风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制将长期开展下去，而且必须要认真、规范、科学地开展下去，这将是企业管控风险、消除隐患、保证安全生产的重要手段。
三落实 “三管三必须”
新《安全生产法》权责分明，已明确“三个必须”。要求各部门一把手，不要再把安全难题和职责全部推给某一部门。
新《安全生产法》正式明确了“三管三必须”的新格局，其中第三条规定：“安全生产职业实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体职责与政府监管职责，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。”
八、决策要点怎样写？
决策的含义
狭义的决策是在几种行为方针中做出选择（强调提出的方案的数目） 广义的决策是对未来的行为确定目标，采用一定的科学技巧和手段从两个以上的行动方案中，选择一个适当的方案并付诸操作的经过 决策是管理的首要职能，是执行管理其他职能的前提。
决策的要点
1.决策是行为的前提或基础
2.决策要有明确的目标
3.决策是一种多方案的选择
4.决策的目的是为了取得优化效应
5.决策一个动态的、分析判断的经过
九、沟通要点怎样写？
写一篇关于沟通要点的文章可以按照下面内容几许方面展开：1. 建立良好的沟通气氛：- 尊重和关心对方：保持礼貌和尊重，关注对方的感受和需求，让对方感受到被重视和关心。- 倾听和领悟：积极倾听对方的见解和意见，表达出你对其所说的内容的领悟和共鸣，避免中断并展示出兴趣。- 积极的身体语言：保持开放的身体姿势，示意出对话的愿景和合作的态度，通过微笑和眼神接触来增强沟通的效果。2. 清晰有效地表达：- 简洁明了：用简单明了的语言表达自己的意见和想法，避免使用冗长和复杂的词语或术语。- 具体详细：给出具体的事实和例子，以支持自己的见解，并使对方更好地领悟你的想法。- 适当分享感受：在沟通中表达自己的情感和感受，这样可以帮助对方更好地领悟你的立场。3. 接纳和尊重他人的见解：- 避免偏见：领悟并接受他人的见解，即使自己与之不同也应保持开放的心态，避免偏见和批评。- 引导式提问：通过提出开放性难题来促进对方表达自己的见解，并以积极的方式解决分歧和冲突。- 礼貌地反驳：如果对方表达了与你相悖的见解，可以礼貌地提出自己的异议，并陈述自己的理由和事实，避免争吵和攻击。4. 积极解决冲突和难题：- 寻求共识：通过互相领悟和妥协，寻求双方都能接受的解决方案。- 提出建设性意见：在发现难题时，提出具有建设性的意见，以改进和难题解决。- 学会谅解：对他人的错误或过失持谅解的态度，以积极的方式解决冲突，建立良好的关系。拓展资料时，强调沟通的重要性，并鼓励读者多练习和改进自己的沟通技巧，以建立更好的人际关系和实现共同目标。
十、讲话要点怎样写？
怎样写好讲话稿？小布与无论兄弟们分享几许关键点：学会模仿“三步走”——从写作技巧、文章结构、语言风格的模仿入手；建立上级灵魂、本级情况、外地职业经验、机关写作四大素材库；从领导想法、领导思路、领导风格、领导身份“四个方面”认真研究。
