一、试用期内该不该跳槽？
一定要清楚自己试用期跳槽的真正目的，如果已经做了所有的权衡，眼前一定是跳槽会获得更大的提高，就可以准备。但一定要做好当前职业的交接 ，切不可因是试用期而草草了之，一来是对现雇主的负责，二来也是自己小编认为一个职场人士应有的风度。其他方面就是调整自己的内在了。积极的心态，以及耐心，切勿让不良心情任意挥发 。2.落地规划，转行给自己制定完整的规划，分析可行性等3.粘合度：分析下当前想转行的行业跟自己智慧架构的粘合度，如果转了是否仍具有一定的优势 4.身边同行业的圈子：对于规划转行的领域，提前融入该圈子 ，测试或者可以试水，检查自己可以占百分之几许的竞争力。5.兴趣：如果是感觉做一份职业疲倦了，或是没有了兴趣，建议不要由于一时的心情而转，需要分析是否真正的想要从事，想象五年十年后是否仍会积极面对。
二、怀孕可以跳槽吗？
可以跳槽然而不能跳绳，怀孕注意不能过度劳累
三、试用期内可随时解除劳动合同吗？
可以的。
依照法律规定，试用期内，劳动者确实得随时解除合同。但若合同有约定解除合同对培训赔偿的，且用人单位又确实进行过相关培训，用人单位目前提出的培训费赔偿数额又是基本合理的话，还是应当赔偿的。
在新劳动合同法下，试用期内劳动者可无条件解除劳动合同，但需提前3天通知用人单位，以便用人单位进行职业交接。
劳动合同法的施行时刻是2008年1月1日，因此在2008年1月1日之前签订的劳动合同在2008年1月1日施行之日还存续的，继续履行，但如果在08年1月1日后解除或者终止，依照劳动合同法应当支付经济补偿的，经济补偿年限自2008年1月1日起计算;08年前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行，即新法实施前时段按旧法执行。
四、跳槽工龄可以累计吗？
跳槽工龄是累计的，社保缴费年限也是累计的。
五、银行可以互相跳槽吗？
允许跳槽，然而不允许随便调动。如果员工在该行干满两年之后是可以根据自己的实际情况向上级反映，申请同行之间省内调动的，不过在申请调动的经过中，需要将申请手续到逐级上报到审批下达，中间极其繁琐，而且银行体系森严，因此调动的时候耗时会长一点。
然而并不存在跨行调动的情况，如果员工想要跨行，那就只能选择跳槽。
六、考公可以跳槽吗？
可以。公务员的岗位，都是经过了层层筛选和考试，一路经过千难万阻才得到的，因此，一定要慎重选择。如果非要辞职，得要经过当地的组织部和上级领导部门审核，通过以后才能辞职。
七、做猎头可以随意跳槽吗？
我遇到过这种情况,有人为了做猎头,先从人力资源做起,再往猎头公司转.也有很多人不适应猎头公司的压力,出来做人力资源管理的,在人力资源领域提高得很好.猎头和人力资源属于相关领域,可以实现之间的职业转换但这其实是一种职业生涯的浪费,你完全可以直接实现你的目的,要记住两点之间直线最短,没必要绕弯子!3.恶补人力资源相关智慧，看专业书籍，包括四金和综合保险管理、工资福利、人事档案管理、绩效考核及激励、人事调动、人员招聘等等，或向从事人力资源职业的朋友请教，在面试中体现你对人力资源的认识
八、直播没签约可以跳槽吗？
如果没有签约的话，当然可以跳槽。
直播带货现在有很多人都在做，如果说没有和公司签约的话，想换公司完全是可以的，其实就算签约了也可以以毁约的方式来更换自己的公司，当然更换之前自己一定要估量好自己的实力是否值得更换，由于其实大部分的直播公司都是差不多的。
九、专员可以跳槽到经理吗？
完全是可以的.看你自己的职业经验,人脉关系的积累等..还有一个就是你几许得对新一家的公司经营模式,状况有一点了解..如果对方觉得合适,当然你自己也觉得这公司不错,那么就没有难题.. 一定要对新公司的产品或者业务有一定了解!
十、50岁教授可以跳槽吗？
可以跳槽。
跳槽主要是供需关系程度，若是需求紧缺，那55岁的老师一样会要，一些新的高校新开专业急需你这样的专业的老师，因此要跳槽也要找这样的单位。另外如果是向上调或是平级之间调的话就看需求方学校的情况，求职是双方自愿的，只要它愿意收你愿意调就可以。
