您的位置 首页 知识

签订岗位责任书的意义 企业员工签订岗位责任书依据什么规定? 签订岗位责任书模板

职工岗位安全职责书根据实际情况确保劳动者的现场施工的安全,接着进行签订。

1、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

2、安全技术措施规划执行制度

3、安全技术交底 制度

4、架体、设备安装验收制

5、施工机具进场验收与保养维修制度

6、安全检查制度

7、安全教育培训制度

8、安全生产奖罚制度

9、伤亡事故快报制度

10、卫生保洁制度

11、消防防火职责制

12、班组安全活动制

13、不扰民措施

14、门卫值班与保卫制度

15、临时用电定期检查制度

16、项目“三宝四口”安全防护规定

17、项目现场的落手清管理制度

18、生产工人的安全生产职责制度

19、施工现场安全检查制度

二、管理目标是何?

1、安全生产包括:生产安全事故控制指标(事故负伤率及各类安全生产事故发生率)、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。

2、生产目标是减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产经过中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

3、生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

4、基本对象是企业的员工,涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。

法律依据:

《关于加强企业生产中安全职业的几项规定》

做好安全管理职业,确保安全生产,不仅是企业开展正常生产活动所必需,而且也是一项重要的政治任务。各级领导干部应当充分重视这项职业,教育全体职工从想法上重视生产中的安全职业,自觉地执行安全措施,这是搞好安全生产的关键;建立、健全和认真贯彻执行安全管理制度是保证安全生产的重要组织手段。为此,各部门、各地区和企业应当把做好安全生产职业作为整顿企业、建立正常生产秩序的重要内容其中一个。要求企业单位真正作到安全职业有制度、有措施、有布置、有检查;从专业干部到工人群众,各有职守,职责明确;加强想法教育,及时而严肃地处理职责事故,并努力消灭重大人身伤亡事故。

在当代的社会,现在我们民族对于职工的岗位安全是非常的关注的,由于如果没有安全方面的一些处理措施的话,就很容易产生一些不必要的安全事故,这个时候职责人也需要承担职责相关人员也会受到损伤。


返回顶部