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社会保险缴纳依据文件规定 社会保险缴纳依据厦门

一、社会保险缴纳依据文件?

职工基本养老保险个人账户管理暂行办法

7.职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数,下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

二、山东社会保险缴纳规定?

山东暂定2021年度社保缴费基数标准

  12月30日,山东省人社厅在其官方微信公众号发布消息称,我省暂定2021年度全省社会保险费缴费(职工基本养老保险、失业保险、工伤保险)基数上下限标准。在全省统一公布2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前,企业2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行,灵活就业人员参照执行;机关事业单位2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行。

  全省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后,月缴费基数超出300%部分、不足60%部分,多退少补。

  2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前,暂不办理基本养老保险关系转移,确需转移的,月缴费基数不足60%部分、超出300%部分,不再补退。

三、太原社会保险缴纳比例?

养老保险:单位缴纳21%,员工缴纳8%。

医疗保险:单位缴纳9%,员工缴纳2%。

失业保险:单位缴纳2%,员工缴纳1%。

工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,员工不需要缴。

生育保险:单位每个月缴纳0.8%,员工不需要缴。

四、手机如何缴纳社会保险?

1、看银行,一般都需要到银行激活过才能扣款。

2、农村信用社的卡没激活,用支付宝把钱转进去也可以扣款。

3、如果已经激活,那无论通过什么方式转账到社保卡里,都可以扣款,简言之,如果已经激活,只要社保卡里有钱就能扣款,不论你是去银行柜台存款还是转账到卡,只要卡里有钱就行。

社会卡全称为“中华人民共和国社会保障卡(People’s Republic of China social security card)”,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。人社部副部长胡晓义2011年8月30日在国新办新闻发布会介绍,社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。

五、安阳社会保险缴纳时间?

1.满60周岁及以上年龄的人员应在申请参保当月一次性缴纳养老保险费。

2.年满16周岁不满60周岁的人员应按月或按年缴纳养老保险费,交费时间为每年4~12元。

3.年满16周岁不满60周岁的人员参保后中断或暂停缴纳交费时间在两年内的可申请补交养老保险费。

六、深圳缴纳社会保险规定?

2019-2020年深圳市企业职工社会保险缴费基数

养老保险、工伤保险

参加基本养老保险、工伤保险的职工按照本人月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照2018年广东省全省全口径从业人员月平均工资的300%(19014元/月)确定,下限按照深圳市企业职工最低工资标准(2200元/月)确定。

医疗保险

参加基本医疗保险一档的职工,按照本人月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照2018年深圳市在岗职工月平均工资的300%(27927元/月)确定,下限按照2018年深圳市在岗职工月平均工资的60%(5585元/月)确定。

参加基本医疗保险二、三档的职工按照2018年深圳市在岗职工月平均工资的100%(9309元/月)确定。

生育保险

参加生育保险的职工按照本人月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照2018年深圳市在岗职工月平均工资的300%(27927元/月)确定,下限按照深圳市企业职工最低工资标准(2200元/月)确定。

失业保险

按照深圳市企业职工最低工资标准(2200元/月)确定缴费基数。

2019-2020年深圳市企业职工社会保险缴费比例

养老保险

本市户籍职工公司缴14%,个人缴8%;

外来人员职工公司缴13%,个人缴8%。

失业保险

公司缴0.7%,个人缴0.3%;

工伤保险

公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险

公司缴0.45%,个人不缴;

医疗保险

一档公司缴6.2%,个人缴2%;

二档公司缴0.6%,个人缴0.2%;

三档公司缴0.45%,个人缴0.1%。

七、员工社会保险缴纳规定?

员工进入公司或者企业正式录入,必须无条件缴纳社保,养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险,必须按月办理缴纳,无任何原因,不交或者拒交。如果不交,可以去劳动仲裁投诉。

八、青岛个人缴纳社会保险怎样转单位缴纳?

1、先在自己交的地方办理社会保险关系暂停手续,并让其出具《参保凭证》;

2、携带所以证件到当前办理区(县)申请办理社会保险关系转入;

3、受理申请后,区(县)社会保险管理分局接到参保人员的材料为其出具《参保凭证》;

4、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办单位

5、新参保地收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后,在15个工作日内办结有关手续,确认情况并通知用人单位或参保人员。

对你不利,因为如果企业给你缴纳,你自己负担一部分保险,公司还要给你缴纳公司负担的那部分保险,这两部分保险都是属于你的。

但是如果是你自己交,按照社保规定,你只能缴纳个人负担的那部分,公司的你缴纳不了,而此时公司也不用帮你缴纳公司负担的那部分保险,然后你去公司报销你缴纳的这部分保险,无疑公司是少交了由公司负担的保险费用,等于原来属于你的钱没有了。

九、缴纳社会保险最高年龄?

目前对于个人交社会养老保险年龄规定一般是在男性在60周岁以下,女性是在55周岁以下。   也就是个人交社保养老保险,男的最大年龄是60周岁,女的55周岁。   社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。   社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

十、缴纳社会保险费分录?

1、缴纳时:借:应付职工薪酬–社会保险费(单位部分),其他应收(付)款–社会保险费(个人部分);贷:银行存款/现金。

2、计提时:借:管理费用–社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)。

缴纳社保税就是缴社保费,不过呢为了能够强制性要求大家上缴社保费,就将社保征收资金的主体从社保部门转移到税务部门;


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