服装导购员工作职责？
服装导购员工作职责
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。
4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖軲的营业额。
5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉,向主管报。
6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。
7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。
8、完成上级主管交办的各项工作，铿定实行传黏的各项零售政策。
拓展资料
服装导购员是一个不可忽视的职业。
服装产品到了终端，传播品牌信息的载体只剩下三个：产品、形象和人。在三个载体中，产品已经造就，那是一件件服装；形象已经凝固，那就是店铺和陈列。而人是惟一的可变因素，人的表现，决定着品牌在“最后一公里”的冲刺中是加分还是减分。所以，不是“最可爱的人”，不能让他占据第一排，更不能让他代表企业与消费者打交道。因为，要留住消费者，就必须让他们满意。
在企业的管理过程中，只有“技术人员是块宝，管理人才最重要”的观念要不得。好的导购，好的店长，他们的作用有时候更大，更有意义，因为只有他们才有机会最早与消费者面对面。
女装导购招聘语吸引人？
招聘服装导购员一定要着重提到工资待遇，具体可以这样去写：全国连锁服装企业，大型旺铺，重磅招聘，年龄18到35之间，待遇保底4000，多劳多得，上不封顶，欢迎有志之士前来洽谈。通过待遇方面的保证，吸引有理想的青年前来。
招聘服务员导购，主要是工资方面和晋升机制要有保证，让人看到希望，同时走又有积极性。
如何做一个优秀的服装导购员
1、要有专业的知识，要充分了解你的货品并对其有信心，学习相关的服装业务知识，比如这衣服是什么布料，有什么成分，怎么正确洗涤，高档的服装还要知道如何收藏等；
2、要有服装搭配的眼光，学习一点形象设计，服装搭配的知识应用到销售过程中，会大大增加顾客对你的信任；
3、服务态度要热情、真诚，不管顾客这次有没有给你买都要真诚相待，他将很可能成为你的潜在顾客；
4、高档的服装日常要注意细节处的处理，比如线头有无剪掉，有无保持平整，吊牌有无完整放好等等，细微处没做好会让顾客怀疑产品的质量；
5、个人的销售技巧，比如适当的给客人一些赞美，建议客人再搭配着多带一件等等。
服装导购员销售技巧
1、推荐时要有信心
2、适合于顾客的推荐
3、配合商品的特征
4、把话题集中在商品上
5、准确地说出各类服装的优点
经验步骤：
- 1
推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，导购员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2
适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
3
配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
4
把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
5
准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
我是广东人，我身高166，体重120斤，是一个服装导购员，我的同事全部都是1米60以下的，但是他们
- 我是广东人，我身高166，体重120斤，是一个服装导购员，我的同事全部都是1米60以下的，但是他们经常都说我好高好大只，好像睥视我的。我觉得这样好伤我自尊心，难道生得高大有错吗？
- 我1.69,135斤，也很壮啊，可是我很满意，，，，大家都羡慕呢说不定，他们不懂，说不定都嫉妒才那样。。。
我是一家品牌服装导购员，经常加班没有加班费，每个月三天假从来没有休完过、没有休的假按40一天补、
- 是还规定每个月上两个全天班，如果只上一个全天班就会扣一天假，下班忘记打卡就把全勤奖扣了，全勤50一个月、本来就少的可怜还动不动就扣，店长从来不管我们这些事、很自私，请问这样是不是太过分了？我们都没有合同的，辞职也不让走，我能申请劳动仲裁吗？怎么申请？
- 去劳务局问下
我是一服装导购员，我们都是按照轮子来接的客人，谁的客人先走，下一个就该谁接！事情大概是这样的：我跟
- 我是一服装导购员，我们都是按照轮子来接的客人，谁的客人先走，下一个就该谁接！事情大概是这样的：我跟同事手上都有顾客，进来一个客人，店长接待的（店长不算销售的，我们手上谁客人先走，谁就可以去接她手上的客人），我同事的客人先走，她去接待了，又进来一个客人，我同事又去接待另一个了，我手上的客人已经在换自己的衣服了，已经询问过确定不需要，现在情况是我同事有个客人，店长有个客人，我的客人在试衣间也确定不再看其他的只是在换衣服了，我就去接店长手上的客人了，同事客人刚走，我的客人才出试衣间，同事觉得店长手上的客人是她的，我觉得在她手上有客人的时候我客人也确定不买了，所以没等客人出店门就去接了店长手上的客人，刚才她有接过这个客人，但是她放弃了去接了另外进来的客人 （店长手上的客人前几天来试过，确定会购买的）店长也说是她的！想问一下像这样得情况下，这张单算谁的呢
- 不要-.太计较了
我在做服装导购员，我想两年或者一年之类看看可以晋升为店长不，再做打算。现在已经做了将近三个月，然后
- 我在做服装导购员，我想两年或者一年之类看看可以晋升为店长不，再做打算。现在已经做了将近三个月，然后老板看我还是不爱讲话，问我要不要做仓库管理员，我说好的，然后又反悔。我太天真，不知道该辞职还是继续干。每天在服装店等顾客也不好，又没信心做业务员。烦啊。另外，老板说我的姿势不对，不应该双手交叉，有点自大的形象，我是男的，应该保持什么姿势？ ！？？烦！要不要辞职
- 努力学习改变缺点，每一份工作都是要好好学习才能做好，要不然换再多工作都是一样
我该怎么办？我做了接近三个月服装导购员，依然很内向，不知道要不要辞职换职业，也感觉工资低，但是并不
- 我该怎么办？我做了接近三个月服装导购员，依然很内向，不知道要不要辞职换职业，也感觉工资低，但是并不是意味着我随便换工作就可以有高新水。我18岁。最近我很烦恼两件事，就是全天班还有工作。老板娘刚开始问我要不要做微信代购，现在又问我要不要做仓库管理员。我以前只要看见仓库管理员的职业就会反感，我发誓这辈子只做销售行业。现在休假两天，休假结束怎么办？跟老板娘摊牌呢？三十多个导购员都不问，难道老板娘不想让我做销售，还是我太悲观？以前应聘销售也经常被经理弄到跟文员有关的工作。怎么办？
- 大哥18岁啊！导购不行老板娘都没炒你！抱怨个屁！性格内向不要紧不断尝试寻找突破口！
做服装店导购员但是不懂介绍
- 没关系，只要你是性格开朗型，愿意学很容易就上手的
做服装店导购员累吗？
- 有兴趣就不觉得累
做导购员，去大药房好呢，还是去服装店
- 要看个人喜好
