优秀党员的五大标准
优秀党员标准：
一、政治素质好。认真学习政治理论，具有坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级指示，在大是大非面前，旗帜鲜明，经得起各种政治风浪的考验。 二、完成任务好。爱岗敬业，尽职尽责，吃苦耐劳，勇挑重担，完成任务出色。
三、业务水平好。刻苦钻研科学文化和业务专业知识，熟练掌握岗位技能，业务考核成绩优良，成为生产、工作和学习的骨干。
四、岗位业绩好。爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，勇于承担急难险重的工作任务，高质高效的完成本职工作，在本职岗位上做出优异成绩。 五、道德品质好。对党忠诚老实，思想作风正派，关心集体，助人为乐；廉洁自律，带头端正党风；遵守职业道德规范，发扬社会主义新风尚。
优秀员工评选标准及流程？
公司优秀员工评选方案及标准
一、目的
为全面了解、评价公司员工的工作成绩，有效激励表现优秀的员工并树立公司模范，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，特拟定本方案。
二、评选原则
1、最美——公司人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；
2、最美——公司人选应能够获得多数员工的认同；
3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证；
4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
三、评选范围：
1、公司所有正式员工或处在试用期（一个月以上）特别优秀员工；
2、除总经理、副总经理、行政人力资源部经理不参与评优。
四、评选名额：
1、最美——公司人 业务部门1名，2后勤保证部门1人
3、优秀干部1名。
五、成立最美——公司人评定小组
1、最美——公司人的评定标准为德（职业品德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）四个方面，每方面确定三至五项具体指标，形成《优秀员工评定标准》；
2、基层人选和管理层人选因工作性质不同而在各项指标的权重方面有所不同；
3、《优秀员工评定标准》用于申报优秀员工提名人选前的参考信息和对优秀员工提名人选进行的360度考评活动。
4、输出：《最美——公司人评定标准》
公告进行公示
2、输出：《优秀员工提名人选名单》
十一、对提名人选组织360度考评
1、优秀员工评定小组协同行政人力资源部对提名人选组织360度考评
十二、确定最美——公司人选
1、根据以下方面所提供的信息确定最终人选：考核结果、总经理指示、公司相关各方反馈和行政人力资源部意见
2、形成《优秀员工名单》及《最美——公司人事迹简介》上报公司领导审核、总经理审批
十四、表彰和奖励
1、将通报各部门进行表扬；
2、颁发《最美——人》荣誉证书；
3、给予公司年度优秀员工1000元的现金奖励；
4、给予优秀优秀管理干部****元的现金奖励；
5、获得年度优秀员工与优秀管理干部的人员将录入公司人事档案作为调薪、晋升的重要资料予以保存。
文明城市评选标准有多少指标
文明城市评选标准有七大项指标，包括廉洁高效的政务环境、公正公平的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境、扎实有效的创建活动。
文明城市是指在全面建设小康社会中市民整体素质和城市文明程度较高的城市。全国文明城市称号是反映中国大陆城市整体文明水平的最高荣誉称号，也是最具有价值的城市品牌，是全国所有城市品牌中含金量最高、创建难度最大的一个。
nba最佳新秀评选标准
该奖项是由全美及加拿大的体育记者进行投票选出的。每一位评委分别投票选出第一名、第二名与第三名的球员。球员获得每一张第一名的选票将获得5分，第二名的选票将获得3分，第三名的选票将获得1分。最终得分最高的球员获得该奖项（无论该球员是否获得最多的第一名选票）。
军校优秀学员评选标准
1、遵守学员管理制度，积极参与培训，认真学习教学计划规定的课程，到课率达95%以上。
2、研修期间，积极主动学习，勤奋求学，出色完成学习任务，按时完成学科小论文，课程结业考核优秀。
3、勤于思考，注重学习总结，研修期间，经常参与学术交流活动，积极撰写研修心得体会，能参与教学交流讨论，表现突出。
4、积极参加学校和班级组织的各种集体活动，参与班集体管理有建树。
5、严格要求自己，以身作则，在学员中起模范带头作用，讲正气，各项活动表现突出。
公司优秀员工评选有哪些标准
一、优秀员工评选标准
1、在公司工作满1个月以上；
2、遵守公司管理规定,对工作岗位的热爱、任劳任怨,服从上级安排；
3、当月出勤为全勤（当月无迟到、早退、旷工、病事假）；
4、所在岗位工作操作熟练、质量标准掌握良好,无生产、质量重大事故；
5、关心、团结公司其它同事,并能得到公司其它人员的认可；
6、主动向上级提出合理化建议,并能给公司带来一定效益；
7、做好本职工作的同时,会主动去做其它力所能及的事情.
二、评选流程
1、每月月底生产部与品管部负责人,经协商后从现场员工选出2名优秀员工；
2、次月5号之前综合部以通报方式在管理看板上进行公示.
三、奖励标准
1、每月评选出的优秀员工会得到公司给予的现金奖励（100-200元不等）；
2、连续三个月评选为优秀员工,可得到免费参与公司组织的管理层培训及附加奖金；
3、所有优秀员工照片都会张贴于公司光荣榜中,以作为其它员工学习的典范.
求优秀管理人员评选的标准
优秀员工评选标准：
1、工作积极主动，热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳；
2、对本岗位业务技能熟练，并不断虚心学习和创新；
3、严格遵守公司各项规章制度，不迟到、不早退、不无故请假；
4、尊重上司和同事，极具团队合作精神，有大局观；
5、忠诚守信，认同公司文化与理念。
三好学生的标准是什么如何评选
一般要求：
思想积极，品行高尚，热爱班级、学校。学习积极努力，热心为集体服务，在班级、学校各项活动中起模范带头作用。遵守学生守则及校规校纪、遵守社会公德和国家法律、法规。讲文明，懂礼貌，有团结意识，有爱心。学习勤奋，刻苦努力，成绩优秀。积极参加各种体育活动，“两操一课”表现认真，成绩优秀，有自觉锻炼的好习惯，达到国家体育锻炼标准。
评选条件：
思想品德好。学习好：学习成绩优良或有显著进步。身体好：身体健康，体育成绩在75分以上或达到国家体育锻炼标准。
评选方法：
“三好学生”和“先进集体”每学年评选一次，评定采取先总结后评比、先民主后集中的方法。“三好学生”的评选，先让学生评议提名，接着由班主任公正评价，再实事求是地填写三好学生登记表报学校审批，最后召开表彰大会，授予三好学生证书。“先进集体”的评选，先由年级推荐，再报学校审批、公布、奖励。
优秀团队评选标准
1、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感。离职率低；
2、以团队的合作为主要的目标，而不应看重某个人的能力。部门业绩突出；
3、为团队目标共同努力；
4、保持良好的状态和工作效率，即使在最艰苦的时期，也保证良好的状态。员工精神状态良好；
5、有效的沟通和适当的授权意识，与各部门接口流畅，获得其他部门的认可及好评；
6、目标导向：能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标；
7、以公司的发展为重，对公司的业绩负责；
8、整体团队积极参加公司组织的各项活动。
文明户评选标准是什么
1、爱党爱国，关心集体：拥护中国共产党，热心公益事业。
2、重视教育，提高素质：重视智力投入和文化学习，家庭中用于文化、科技、教育的投入达到家庭人均收入的5%以上。家庭40岁以下成人无文盲，子女完成九年制义务教育，无辍学失学现象。积极参与农村文化建设，带头参加农村各项文体活动。
3、科学生产，勤劳致富：家庭主要成员自觉学习和掌握农业、科学技术，家庭成员每年至少参加一次乡村组织的科普培训，有一人熟练掌握1-2门农业实用科学技术。
4、学习用法，尊章守纪：家庭成员积极参加乡村组织的各种普法教育，自觉学法、守法、用法。自觉遵守国家法律法令，不参与黄、赌、毒，无偷盗、斗殴、聚众闹事，无乱占、抢占基地或耕地现象。
请从下面宣传语中提取“最美妈妈”评选标准中的两个关键词
- 。。。。。
- 道德价值 真善美；
广州初中 三好学生评选标准
- 我只想知道三好学生评选和市优秀三好评选学习成绩中非统考科目结业考的成绩，麻烦知情的同学告诉一下，感激不尽！ （单纯只是自己学校里面评的标准也可以，给个参考，谢谢！！）
- 各科成绩达到红分以上，平时表现优异，道德素养好
