关于面试(如何组织一次活动)？
1.做活动之前一定要想清楚领导让我组织这个活动的目的是什么，目的不同会直接影响着我们下面的工作具体开展。比如我们可以这样来说：“通过读书活动，可以使同事们多读书、爱读书，养成良好读书习惯，提高同事们的文化底蕴”。
2.根据题目所提的要求，让我们提出三个有新意的主题，并组织其中一个活动，那我们就要去思考三个与读书有关的主题出来。比如说：“读后感大分享”、“进书屋品书香”、“读好书，做好人”等。之后去组织一个“读后感大分享”就可以了。这里面大家要注意，我们在思考主题的时候不要过于强调对仗工整并押韵，只要简单明了就可以。
3.既然想去组织活动，那我们就一定要有充分的计划和准备。比如说既然要办一个读后感分享活动，那么我们要读什么书就是我们要思考的一个问题，所以我们可以去问一问同事们都喜欢看什么书。当然我们也能想到不可能看什么书都行，所以可以带着同事们的想法去询问一下领导的意见，也可以结合本单位的具体工作来确定好我们此次活动的推荐书籍，并且做好宣传通知工作。考虑到同事积极性的问题，也可以在通知同时说明活动奖励，提高积极性。
活动策划方案包括哪些内容？
活动策划
包括以下内容：
一、活动目的，确定活动的核心主题。
二、活动对象，准确定位活动针对的对象。
三、确定活动的主题以及活动的包装
四、活动时间和地点
五、宣传方式
六、活动前期准备工作：人员安排和物资准备
七、活动流程
八、资金预算
九、效果预估：评估这个活动有多大的效果
十、对活动意外的应对方案及处理
组织大型校园活动流程
1、申请场地。
2、组织考察。
3、组织宣传和策划。
4、确定日期和内容。
5、组织排练和训练。
6、进行活动。具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。
7、组织活动秩序。
8、活动后清理。
