女职工到了50岁退休年龄，企业还需要支付经济补偿金吗？
1、女职工到了50岁退休年纪，用人单位终止合同，不需要支付经济补偿金的。
2、法律依据：《关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员经济问题的复函》
东莞市劳动争议仲裁委员会：
一、你委《有关劳动者达到或超过退休年龄未获得养老保险待遇退出劳动岗位是否需经济补偿的请求》（东劳仲委[2009]1号）收悉，经研究，答复如下：
根据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者在用人单位达到法定退休年龄，其劳动合同终止。现有法律法规均未规定劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。因此，在国家没有新的规定前，用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同，可以不支付经济补偿金。
二、劳动者达到法定退休年龄后被返聘或者在其他用人单位提供劳动，与用人单位形成劳务关系，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定。
给员工妇女节祝福语
1、妩媚伶俐天下无双人见人爱花见花开打遍天下无敌手情场杀手鬼见愁沉鱼落雁闭月羞花晕倒一片迷死一帮的你，三八节快乐!
2、没有太阳，花朵不会开放;没有爱便没有幸福;没有女人也就没有爱;没有母亲，既不会有诗人，也不会有英雄。妇女节快乐!
3、自尊自爱又自强，多识多艺更多才，你是我所认识的女性中最优秀的一个，祝你节日快乐!并向天下所有的女士致敬：女士们，你们辛苦了!
4、上得厅堂，下得厨房，秀外慧中，孝敬爹娘，家中因你而温馨，生活因你而温情，三八妇女节，向女同胞道一声节日快乐，愿你青春永驻，笑口常开!
5、手机响，问候道，三八妇女解放了，半边天，真晴朗，放假逛街休闲了，又美丽，又大方，谁的老婆谁欣赏，今日三八妇女节，请男士好好表现，女士好好体现。
6、祝美丽好运快乐善良热情健康的你三八妇女节快乐，把最美的祝福送给你，最灵的祈愿送给你，愿你心情如花，人见人夸，幸福一生乐哈哈!
7、有一个节日属于你，三八妇女节;有一条祝福属于你，越活越年轻;有一条短信属于你，发到你的手机上;有一个人属于你，就是想念你的我，节日快乐!
8、月的鲜花，开着我的牵挂，我有很多真心话，不知道如何表达;您为我为了这个家，付出多少辛劳啊，祝福您亲爱的妈妈。
9、我用一抹夕阳红涂在那祝福的卡片，愿您身体康健，我用一束康乃馨种在那快乐的的心田，愿您万事顺意，亲爱的老妈，祝同事三八妇女节愉快。
10、你要放下工作寻找开心，你要放下家务得到舒心，你要放下孩子免得累心，你要放下压力有颗健康的心，三八妇女节，好好给自己放个假，休息一下吧。
女员工哺乳期规定有哪些
根据最新的女职工劳动保护待遇的法律法规规定：
1、用人单位或公司应减少哺乳期女职工工作量和工作时间，且不允许给哺乳期女职工安排加班或夜班活动。
2、公司或用人单位不能在女职工哺乳期降低其工作待遇。
3、哺乳时间：哺乳期女职工有需要可提前下班哺乳婴儿。
【法律依据】
《劳动合同法》第六十三条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2021员工妇女节祝福语
1、亲爱的，为了祝你节日快乐，我做了你最爱吃的菜……早点回来吧 亲爱的，为了祝你节日快乐，我做了你最爱吃的菜……
2、收到我的祝福的人永不被炒;阅读的人会飞皇腾达;储存的人会爱情甜蜜;删除的人会好运连连;转发的人薪水猛涨!三八节快乐!
3、今年又是一个丰收年!今天给你过个节，哇!你购物我报销吧!
4、基于你在妇女节的良好表现，现特颁发锦旗一面，授予你“21世纪还未死绝的新好男人”称号!希望你要再接再厉!
5、你们又过节了,我真羡慕.如果上天再给我一次机会的话,我愿意……愿意做个女人. 你还记的我们以前吗?你不是说你有福吗?
6、老婆，今天是三八妇女节，是你的大节日!在这个时刻，我要送给你千万个嘱咐与问候，这是最值钱的“寒酸”!
7、strong>千千万万个男士，抬起头来吧，在这个给女性的日子里，我有一句话要对她们说，那就是——我有两次生命：一次是出生，一次是遇见了你!
8、恭喜你过节了，我来做你来吃。一年你就一个节，其余我天天都过节，一年我就一天假，其余都是你加班。
9、重要通知：三八节期间，全国女性放假一天，全国男性加班一天。
10、亲爱的,今天是您的节日.不知道说些什么?只有无数个感激：谢谢你陪我变老!我永远爱你! 朋友，祝你三八妇女节快乐
女员工怀孕可以调岗降薪吗
法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第5条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
妇女节给员工的祝福语
1、妇女节将至，祝福魅力无敌，聪明伶俐;神采飞扬，常带笑意;端庄漂亮，青春靓丽;聪明赛孔明，英明如上帝的你，妇女节开心又快乐!
2、女人是善良的，女人是感性的，没有女人的关怀哪有男人的成功节日快乐，伟大的女性们!
3、八妇女节，携“快乐”共享盛宴，带“幸福”共进影院，请“吉祥”共奔每天，邀“美满”共同入眠，伴“安康”共度清闲，陪朋友聊聊闲天，祝三八妇女节快乐!
4、春光美妙花枝俏，妇女节日来报到。送来艳阳空中照，送来花香鸟语绕。春风吹拂面含笑，心情舒畅烦恼消。手机一响祝福到，深情厚谊惹人傲。祝妇女节快乐，青春永葆!
5、祝所有的女同志三围魔鬼化、收入白领化、家务甩手化、快乐日常化、爱情持久化、情调小资化、购物疯狂化、情人规模化、老公奴隶化!三八妇女节快乐!
6、作为女人你足够贤惠足够聪颖足够纯情足够细腻足够温柔足够优雅足够娇羞足够身材足够气质足够清秀，真不折不扣为十足的绝种好女人啊!哈哈，三八节快乐!
7、你的一笑，使我心跳!你的一看，世界震撼!你的一站，交通瘫痪!你不打扮，已很好看!你一打扮，宇宙惊叹!美女，妇女节快乐啊!
8、阳光普照大地春，妇女节日又来到。春风吹拂送温暖，百花齐放露笑颜。莺歌燕舞乐不停，欢声笑语说不完。祝福声声快送到，一片真情在心间。祝妇女节快乐!
9、没有不老的容颜，但有美丽的心情。没有不败的神话，但有顽强的拼打。没有男人的潇洒，自有女性的伟大!祝妇女节快乐，美丽幸福一生相伴!
10、八妇女节，愿你“八”快乐握紧，“八”幸福搂住，“八”好运俘获，“八”健康拥有，“八”美丽捧在手心，“八”青春牢牢吸引，“八”甜蜜一生掌控!
女员工入职怀孕可以辞退吗
女员工入职怀孕是不可以辞退的。
【法律依据】
依据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
形容女员工能干的词语
面面俱到：各方面都照顾地很周到。吃苦耐劳：能过困苦的生活，也经得起劳累。恪尽职守：努力，严守自己的职业或岗位。外柔内刚：外表看起来柔软而内心却坚定。心灵手巧：形容心思敏捷在工艺手艺上有自己独特的能力。巾帼不让须眉：女子有作为，不弱于男子。
老板送女员工钢笔什么意思
老板送女员工钢笔表达了对女员工品位的认同和尊重，也体现了男人对女生聪明才智的欣赏。钢笔是一种传承的工具，它不像现代的电子产品，有着短暂的使用寿命，而是需要经过细心呵护才能保持长久的品质。老板送女员工钢笔，也是一种传承的意味。他希望女生在使用这支钢笔的同时，也能传承下去优秀的品质和价值观。
3.8妇女节给女员工什么福利好
马上就到三八妇女节了，公司里的女员工很多，大家都很努力的工作，节日到了，也可以给员工一些福利，来个惊喜
方法/步骤1
假期，对于上班族来说，多天假期再好不过了，可以在这天给女员工放天假，让她们轻轻松松过节
2
奖金，很多公司会在三八妇女节给女员工发红包，这就是很实惠的啦，有了奖金，工作更有劲儿了
3
给女员工组织一次培训，很多女员工有些业余爱好，比如画画、跳舞、花艺等，可以在节日组织一次这些培训，丰富大家生活的同时，也投其所好
4
可以给女员工发一些餐饮或购物券，让女员工和家人享受一下公司的人文关怀
5
送鲜花，不管是结婚了的还是没结婚的，没有女人不喜欢鲜花的，如果再送点零食，就很受女生的欢迎了
6
零食，我们公司发的就是干果大礼包，里面小袋装的有十几袋，让公司的男士眼馋的不行
是否可以安排哺乳期女员工加班
不可以安排哺乳期女职工加班。
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第六十三条：不得安排女职工,在哺乳未满一周岁的婴儿期间；
从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
