仓管工作的具体内容是什么？
工厂仓管是单位、公司的工厂仓库保管员。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符，随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。工厂仓管的主要工作内容如下： 一、仓管员要定期做好盘点工作。 1、计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握库存的实际情况，作为采购或进货的参考。 2、物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外。 3、还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。 二、仓管员要做好物料出入库 1、 仓库管理的工作是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。 2、对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、统计，以及呆废料的处理等内容。 3、物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。 三、 仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。 1、仓库管理员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换。 2、每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。 四、仓库管理的发料工作主要是为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。 五、仓管员根据领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。工厂仓管主要工作职责： 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、 单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 4、按照采购入库通知单的数量进行收料。 5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。 7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点 数。 8、负责盘点库存原材料和成品。 9、接受并完成上级交代的其它工作任务。工厂仓管整体要求： 1. 注意：所有仓库，在每个月最后一天的17点整，停止出入库，进行盘点。如果需要出入库，在盘点完之后，所有出、入库单设置日期为次月1日。 2. “提货单”编号应该对应“出库单”编号一致。因为一提一出，没有多少时间性差异。 3. 要求每个库管对各种材料及物资的名称、摆放位置、属性非常熟悉。加强日常的学习、记忆工作。
怎么才能当个好仓管
1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；
4、按照采购入库通知单的数量进行收料；
5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作；
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数；
8、负责盘点库存原材料和成品；
9、接受并完成上级交代的其它工作任务。
服装厂仓管职责是什么
服装厂仓库管理工作职责如下：
1、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。
2、仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。
3、仓库管理的发料工作主要是为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。仓管员根据领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。
4、仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。
5、仓管员要做好物料出入库的日报和月结存表，以供相关部门使用。
仓管员岗位职责 工作职责是什么
1、仓库管理员的岗位职责：仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
富士康仓管都做些什么
富士康仓库管理员通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能，岗位职责包括按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率，定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确，搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
面试仓管应注意哪些问题
1、首先要表达出对仓管这份工作的喜爱及热情，表现真诚；
2、准备工作要做好，对仓库管理的相关电脑管理软件有一定的认知度；
3、穿着得体，按时到场，不必过分招摇，追求自然朴素；
4、准备一份较详细的简历，在简历中写部分的仓库管理员的基本知识及需要特别注意的事项；
5、从容面对考官的提问，面对考官做到不怯场，不要不懂装懂，弄巧成拙，也不要夸夸其谈；
6、多听少讲，只说跟工作有关的话，多听考官的话，少发言，在需要时才发表意见；
7、切忌一开口就谈待遇问题，待遇跟之后的表现和绩效挂钩。
仓管是做什么的
仓管的主要职能是对仓库物品进行管理，岗位职责包括：1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。6、完成处、科长交办的其它工作。
做仓管员比普工累吗
做仓管员没有普工累。普工是一线工人，主要从事体力劳动，每天都要完成公司安排的工作量，如果遇到任务紧的时候还要加班。而仓管是负责仓库的进出记录、备料等，不需要体力劳动，并且很少加班，工作相对轻松。
统计好还是仓管员好
统计员基本职责 ：
1、遵守公司各项规章制度及文件要求，服从领导，认真完成分公司的统计工作。
2、严格按照总公司规定的票据和清单的制作程序及正确方法进行日常业务操作。
3、严格按照公司的营销价格进行制单和审单。
4、负责配件购置的明细帐务登记。
5、每日将制好的票据和清单交会计审核，并与会计做好相关票据的交接手续。
仓管员基本职责：
1、按规定做好物资设备进出库的验收，记帐和发放工作，做到帐帐相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种，规格，型号及性能，填写分明。
5、做好库房的安全管理工作，检查库房的防火，防盗设施，及时堵塞漏洞。
统计和仓管是两个不同的概念，统计对知识面要求广泛许多，仓管员一般都有固定的流程，做仓管知识面要求低，做统计发展空间大。
仓管要用到的表格都有哪些
1、入库单；
2、库存商品月周转速度统计表；
3、滞件、滞车处理表；
4、出库号码单；
5、入库号码单；
6、库存盘点表；
7、产品库存日报；
8、库存数量账；
9、产品库存月报。
谁有仓管员培训方案参考一下～～
培训方案如下：
库存流程：
1、汇总当月入库情况。
2、汇总当月出库情况。
3、按出入库单分类登记明细帐。
4、汇总当月库存盘点明细表，出现盈亏注明原因，报相关部门及领导。
采购流程：
1．厂商的供应能力是否能按期交货、质量确认。
2．是否殷实可靠的生产厂或直接进口商 。
3．其他经销商价格是否较低 。
4．经成本分析后，设定议价目标 。
5．是否必要向厂商索取型号比较 。
6．价格上涨下跌有何因素 。
7．是否必要开发其它厂商或转外购。
8．规定几万元以上的案件呈副经理议价或设定议价目标 采购作业内容是从收到“请购案件”开始进行分发采购案件，由采购经办人员先核对请购内容，查阅“厂商资料”、“采购记录”及其他有关资料后，开始办理询价，于报价后，整理报价资料，拟订议价方式及各种有利条件，进行议价，办妥后，依核决权限，呈核订购。
