工会财务制度？
工会委员会财务管理制度
（一）工会财务收支管理
第一条 按照《工会法》、《中共工会章程》规定，开设独立的银行账户，实行工会经费独立管理。
第二条 坚持“收支两条线”原则，各项收入和支出全部纳入预算管理。
1、工会会费收入、工会经费按规定提取上缴
（1）会费收入。根据会员工资收入的0.5%缴纳会费。
（2）经费上缴。按全部职工工资总额2%计提工会经费，40%交上级工会，60%留存。
2、工会经费支出
（1）职工活动支出：职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。其中职工集体福利支出向全体会员发放节日慰问品，每人每年不超过1800元。
（2）维权支出：维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出，包括劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费等支出。
（3）业务支出：业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生支出。
（4）资本性支出：资本性支出是指基层工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络构建而发生的支出。
（5）其他支出：除上述支出以外的其他各项支出。
（二）工会经费使用和报销
第三条 工会经费实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制，严格执行工会经费的开支范围和标准，严格执行上级工会关于工会经费管理的相关规定。各项收支实行工会委员会集体领导下的主席负责制。工会财务人员对提交的报销票据及相关附件的合法性、规范性进行审核后提交工会主席审签。
第四条 工会经费支出严格按照分工与权限，实行“工会主席一支笔”审批制度，禁止越权审批。工会一切经费支出计划必须事先经工会主席审批同意后执行。在各种业务票据办理报销时，必须要有正式单据，载明所购商品细目和清单，经办人和工会主席签字后方可报销。原则上1000元以内可支付现金，1000元以上开转账支票。
（三）工会会员福利、慰问物品采购和发放。
第五条 工会福利、慰问物品采购，必须按年度预算指标控制，事先编制开展某项节日慰问活动所需费用计划，报请领导批准，方可组织落实。发放福利、慰问品等，审批手续齐全，签领规范到位，要附会员本人签名的签领单，购物发票要写明具体品名、数量、单价或附盖有销售方公章的购物清单，符合纪检、审计等部门的检查审核要求。
（四）工会财务工作定期公布
第六条 工会经费的收支情况(收支账目)，每年在工会会员大会上公布一次，广泛听取会员群众的意见，接受群众的监督。
第七条 召开工会会员大会时，由工会主席向大会作工会财务收支报告，使会员群众了解工会财务情况，听取意见和反映，以促进工作。
（五）财务监督
第八条 工会应严格执行以下“八不准”：
1.不准使用工会经费请客送礼；
2.不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴；
3.不准使用工会经费从事高消费娱乐和健身活动；
4.不准单位行政利用工会账户，违规设立小金库；
5.不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；
6.不准截留、挪用工会经费；
7.不准用工会经费参与非法集资活动，或者为非法集资活动提供经济担保；
8.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
第九条 工会财务管理应严格执行相关法律法规及财务制度，自觉接受上级工会和同级工会经审委员会的监督审查，自觉维护财经纪律，保障工会经费正常使用。
第十条 财务人员应当按照《会计法》及其他财务规章制度行使财务监督权。
2023年度工会决算报告怎么填？
填写2023年度工会决算报告时，可以根据以下步骤进行：
1. 首先，确保准备好相关的财务文件和记录，如会计账簿、发票、收入和支出明细等。
2. 开始填写报告的标题部分，包括报告的名称、工会的名称、报告期间等基本信息。
3. 进入报告的内容部分，首先列出工会的总体收入情况。包括来自会员缴纳的会费、其它收入来源（如捐款、投资收益等）等。
4. 接着列出工会的总体支出情况。将支出分为不同的类别，如行政管理费用、员工薪酬、公共活动费用等。同时，在每个支出类别下列出具体的支出项目和金额。
5. 继续填写各项收入和支出的详细情况。对于每项收入和支出，都需要注明发生的具体时间、金额以及相关的背景原因。
6. 在报告的末尾，填写一个总结性的部分。对工会的财务状况进行简要总结，可以包括总体收入和支出情况的概述，以及下一年度的预算计划。
7. 最后，确认报表的准确性和完整性。仔细检查所填写的内容，确保没有遗漏、错误或疏漏。同时，确保所有附加文件和记录都正确地附在报告中。
需要注意的是，不同地区和组织可能对工会决算报告的具体要求有所不同，因此最好参考当地相关法规和规定，以确保填写的报告符合法律和规范要求。此外，如果对填写报告仍有困惑，建议咨询财务专业人员或会计师的意见。
单位会计能任工会财务委员吗
- 根据《工会法》规定工会的主席、副主席、常委和财务部门的负责人及管钱管物的人员,不得担任同级工会经费审查委员会委员。不是常委的工会委员，可以兼任工会经审委员。
