办公室卫生管理规定怎么写？
转载以下资料供参考 公司卫生管理制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。 四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。 五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。 六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。 公司卫生间管理制度 卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度： 一、 公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。 二、 卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。 三、 订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。 四、 卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。 五、 便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。 六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。 卫生管理准则 1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。 2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。 3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。 4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。 5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。 7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。结合实际修改一下即可
美容美发业卫生管理制度有些什么呢？
1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定，规范美容美发店经营行为，不符合卫生规范要求的，将立即整改到位；
2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专（兼）职卫生管理人员；
3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗；
4、保持室内外环境卫生整洁；
5、理发、美容公共用具（理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等）消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1，美发用品用具所配备的数量能满足清洗消毒周转的要求；
6、理发、染（烫）发分区设置，染（烫）发区分别设置排气通风设施，且运转正常；
7、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。
美容美发卫生管理制度美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，对场所卫生管理负全面责任。场所内可设置卫生管理人员，负责人员和场所卫生管理的具体工作。
1、每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作台的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。
2、每天营业之中，工作场所及所有的工具应保持清洁卫生，物品使用后及时归位，地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。
3、每天营业之后，必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，及时处理废弃物。同时，用品用具进行分类清洁、消毒。
4、美容美发、场所的通风设施应完备，空气流向合理，保持室内、卫生间、地板无异味。
5、场所内应配有数量充足的毛巾（面巾）等公共用品用具，其配备的数量应当满足消毒周转的要求。
6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者，治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
7、从业人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装，着装保持整洁。
8、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。
职业卫生培训制度的目的
目的：
1、让员工了解自己周围的环境，包括生活和生产环境，可能接触的各种职业危害因素及其对自己的影响，个人的行为和生活方式在环境中的作用；
2、了解上述环境因素及个人因素对健康的不良作用，影响性质和影响程度及其控制办法；
3、了解并参与改善作业环境及其作业方式，控制影响的因素，自觉地实施自我保护，促进健康。
什么是养禽场的防疫卫生制度
养禽场应制定自己的防疫卫生制度，防止从外界传入传染病和控制发病禽群的疫病扩散，一般应做到如下几点
1养禽场或禽舍的人口处应设消毒池，池内消毒液 须及时更换，每5 ~ 7天彻底洗刷更换一次，并保持一定深度 和浓度，冬季可加盐防止结冰。进入舍内的人员应双脚踩 人消毒液中后方可人内；车辆进场时需经消毒池，并对车身 和车底盘进行喷雾消毒。
2严禁从外界引进禽只混人群内或在其附近饲养， 鸡、鸭、鹅之间不能混养；不同日龄的禽分群饲养。
3育雏舍及用具在进雏前要用福尔马林熏蒸消毒， 青年鸡舍、成年鸡舍包+用具在转群、出售后、进鸡前要 彻底清扫、冲洗及消毒，空置10 ~ 14天。
4保持鸡舍的清洁卫生，词槽、饮水器定期洗刷，地 面保持清洁、干燥，定期ijg防和消毒。鸡舍保持空气新鲜， 光照、通风、温度、湿度应符合伺养管理卫生要求。
5做好灭鼠工作肖灭蚊7蝇、昆虫等的繁殖滋生地， 严防猫、犬和鸟类进入禽舍，传入疫病。
场舍外环境也要经 常消毒。
6不得随便让外^进人舍内参观，词养人员应坚守 岗位，不得互相串舍串门如要参观或串门的要更换消毒 工作服、鞋帽，并做好消_工作。饲养人员去过农贸市场或 兽医站等地回来后要作g底消毒才能进入禽舍和伺料间。
监控室卫生管理制度
1、始终保持监控室内清洁、卫生、整齐，做到室内无积尘，无废弃物、无污渍、无水迹，工作台整洁有序，没有与工作无关的物品，每天交接班前必须将卫生打扫干净，夜班负责擦拭设备。
2、严禁将易燃易爆、有害气体或物质带入监控室，不得用火、用电（包括私接电灯、充电或使用电器），值班人员必须熟悉灭火器位置，熟练掌握使用方法。
3、严禁在监控室内吸烟、用餐，不准将食品或有异味的物品带入监控室。
4、不准无关人员进入监控室，外来参观、学习必须经领导批准方可进入。
5、必须保证监控室内电话、电台畅通，严禁私自将监控室内设备、资料带出。
6、监控室内设备、设施不得随意关闭或中断，不得私自维修、调试，出现故障立即报告。
卫生监督零报告制度
零报告制度是从初次上报报表到本次上报报表之间的时段内，即使没有出现新情况，也要将报表填上0上报的制度。上报报表的时间和时间间隔是上级规定的，目的是为了掌握某时段内的最新情况。
不单在传染病统计工作上实行零报告制度，在一些特殊时期的其他工作也实行零报告制度，如自然灾害、交通安全、生产安全、社会安全、政治事件等。实行零报告制度，零的情况也要报告，就意味着有关方面要负起责任。因故意错报比不报的罪过要大。
理发店卫生管理制度
理发店卫生管理制度 ：1。贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训；
2、从业人员必须持有效的健康合格证及卫生知识培训合格证上岗；
3、店内环境应整洁、明亮、舒适；
4、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间；
5、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩；
6、理发用大、小围布要经常清洗更换；
7、脸巾应洁净，顾客用后应清洗消毒；
8、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需；
9、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放；
10、供顾客使用的化妆品应符合国家标准碟式液限仪规定。
求写班级卫生惩罚制度表
卫生要求：每天进行晨、午检，加强早读时的检查，记载检查情况；协助老师在本班贯彻卫生制度；每天派值日生；管理清洁工具。
班级卫生惩罚制度：
1、随地扔垃圾扣一分；
2、随地吐痰扣一分；
3、未按时打扫卫生扣两分；
4、地面要求没有纸屑、果皮、烟头、食品包装袋等垃圾，发现有扔垃圾的扣两分；
5、当日值日生负责擦黑板，将讲台桌擦干净，电子白板的开关等工作，否则扣一分；
6、在教室，不得吃零食等东西。在寝室，值日人员要认真打扫卫生。在餐厅，不得随地扔东西，吃过饭要把桌子打扫干净。发现有违反者一次扣两分；
7、卫生打扫不合格的扣两分。
注：每人每周有5分，如果扣分超过4分，则罚做一周值日。
幼儿园卫生保健制度
幼儿园卫生保健制度：
根据儿童的年龄特点和季节变化，合理安排一日生活制度，培养幼儿良好的生活习惯。对幼儿膳食实行民主管理，根据营养需要制定带量食谱，保证按量供给。每月进行一次营养计算及分析。讲究烹调营养，注意食品卫生。做好疾病防治工作，儿童和工作人员入园前必须进行体格检查，建立健康档案，按要求定期给儿童体格检查，并进行评价分析，坚持晨检及全日健康观察。配合卫生防疫部门，做好计划免疫工作。做好常见病和传染病的预防、消毒、隔离、检疫工作。建立健全室内外环境清扫制度，按要求对不同场所、物品进行清洁消
美发店的卫生管理制度如何拟写
卫生管理制度：
1、经常保持墙壁，天花板，地板，窗户干净，窗帘要常洗常换。
2、保持厅内空气清新，禁止吸烟。
3、每天用洁净的布擦拭美容仪器，美容架，美容床，美容柜等。
4、每天工作前用紫外线消毒所需的器具，存放于柜内备用。
5、地板、地面每天清理，并保持全天干净，有污物垃圾要及时清理。
6、室内不能有害虫，不应有煮食，不得有宠物。
7、毛巾不能重复使用不同的客人，要及时清理。
求景区卫生管理制度
1、景区路面平整，干净卫生，无积水、纸屑、枯叶及瓜果皮等杂物，道路通畅无阻。
2、景区内公共财物干净整齐，无异物、灰尘、蜘蛛网和虫类，桌椅摆放整齐。
3、各景点垃圾箱干净、美观、无污迹，无异味。
4、公共卫生间无痰涕、纸屑、污垢、污泥，地面无积水，无蛆蝇、臭味。
5、公厕指示牌、男女标志牌完好，公厕水电设备完好，公厕档板、档墙完好。
6、景区全体人员加强环境卫生意识，以身作则，不乱丢垃圾、随地吐痰。
足疗店卫生管理制度
1、足疗店需持有有效卫生许可证并亮证经营，卫生质量经监测，主要指标符合国家卫生标准。
2、店内所用的用品要定期清洗、消毒，保持整洁：包括垫巾、披巾等床上用品。
3、直接为顾客服务的从业人员每年必须进行健康检查和卫生知识培训：合格后方能上岗。
4、供顾客使用的茶具、毛巾、拖鞋等公共用品应该在每个客人使用后便进行清洗和消毒，并且拥有清洗、消毒和保洁设施。
5、供足浴用的容器使用前必须保持清洁，使用后必须清洗、消毒。
6、足浴用的洗足液应单独存放于清洁处，严禁与其他化妆品、公用具等放于一处。
7、供顾客使用的洗足液必须符合相应的卫生标准，并且供顾客足浴后的洗足液不得重复使用。
8、有健全的卫生管理组织与制度，责任到人，落实奖惩，并做到制度上墙。
9、足浴场所应单独设置，并配备机械通风设施和空气消毒设施。
10、设有禁止患性病和各种传染性皮肤病的顾客足浴的标志，并且将措施落实。
