对自己的前途很焦虑该怎么做？
找成就：遇到职业焦虑，通常是职业发展碰触到天花板，或者自己的工作已经上手，缺少额外的挑战。
这时候要寻找突破当前瓶颈的项目，看看自己晋升一级，还欠缺什么，及时补上所缺短板
群团业务骨干的特点？
1.领导能力强。
2.团结下属。
3.善于激励员工。
如何留住骨干员工
- 工资给到了，或者让他参与股份。
应不应该给上级送礼？最近单位准备提拔一批骨干，老员工，我也在其中，不知道这时候适不适合给上级送礼呢
- 应不应该给上级送礼？最近单位准备提拔一批骨干，老员工，我也在其中，不知道这时候适不适合给上级送礼呢迹骸管缴攮剂归烯害楼最开始的时候送过一次，那是刚开始工作的时候，我和家人一起过去送的，当时可能家人在旁边的关系，他话里是坚持不要的，还说什么有能力就行,最后硬给他的才收的，我就怕在送的时候他不要，这样会很尴尬的，不知道这时候该不该送，谁有什么好建议？
- 最好是送，自己去送吧。肯定会说不要，半推半就，都是这样的。去的时候可以把话直接挑明。看你的了
