什么是员工持股计划？
员工持股计划(Employee Stock Ownership Plan， ESOP)是一种公司与员工合作的形式，它能够使公司的员工成为股东，从而拥有持有公司股票的权利。
该计划可以增加员工的薪酬、增加员工对公司的忠诚度，并可以帮助企业实现投资自我融资的目标。
员工持股分红怎么算？
每股分红=股息/普通股加权平均数。股息可在年报中获取，但普通股加权平均数=期初发行在外普通股股数+当期新发行普通股股数*已发行时间/报告期时间-当期回购普通股股数*已回购时间/报告期时间。
从该公式看如果有增发股数，则普通股加权平均数是随时间改变的，如期初发行100股，第二年增发100股，则第二、三年的普通股加权平均数分别为100+100*1/2=150，100+100*2/3=166，即虽然仅第二年发了新股，但第三年及以后的普通股加权平均数也会变，直至极限200股，但从第二年起，市面的的股数一直为200。
法律依据《中华人民共和国刑法》
如何找到公司实施员工持股计划的相关数据，例如员工持股计划的比例等
- 写论文需要收集相关数据，但是不知道从何找起，还望大神帮助，还有就是有哪些上市公司目前实施了员工持股计划？最好能给一个列表问题补充： 再比如在网易或者新浪财经上我需要关注哪些数据？
- 下个大智慧。运行后。点f10进选项就有
西部资源员工持股估计停牌多长时间
- 最快一个星期，估计下下周会不会复盘
员工持股的股票有
- 员工持股又不是大利好。
格力电器股票员工持股价是多少
- 按F10公告有
公司准备上市，要给员工配股500W，听说管理人员每人是5W，管理层一共40最多，我是老员工是有资格持股的，
- 请问公司上市前我，做多能购买多少股票，公司一共有350个人？谢谢
- 这个要看你们公司对员工购买原始股是否有限制
参与公司持股计划员工能否在买本公司股票
- 可以
000157有定增有员工持股吗
- 定增一般很少有员工参与的，定增对象一般都是大机构的。
员工持股计划截止后新员工可以加入吗
- 员工持股计划应激励种持股计划审批程序相简单没业绩要求能承受股价跌风险股权激励审批程序较花川羔沸薏度割砂公棘复杂业绩承诺才能行权规避股价跌风险
员工持股真的可以调动工作积极性吗
- 当然了，毕竟盈利了对自己是有好处的
大股东 为员工持股计划违规吗
- 员工持股 不违规的
