招聘销售人员,在哪个网站比较好？
销售这类的基层岗位人才，在赶集、上啥班、求职乐这样的专门针对蓝领招聘的软件上面还是挺多的。
这边做了个比较:
赶集：综合类信息网，不是专门做招聘的，但是求职者比较多。
上啥班：视频招聘软件，新兴的招聘模式，人相比其他网站少，但是质量高.
求职乐：跟上啥班类似。
文具店招聘信息怎么写？
编写文具店招聘信息需要清晰地传达岗位需求和公司期望，以吸引合适的候选人。下面是编写文具店招聘信息的一些建议：
1. 引人关注的标题：在招聘信息的标题中突出重点，吸引求职者的注意力。例如：“文具店招聘：热爱文具，加入我们的团队吧！”
2. 公司简介：在招聘信息的开头，介绍一下文具店的核心价值观、经营理念和使命。提供有关公司背景的简要概述，让求职者对公司有基本了解。
3. 职位描述：详细描述招聘的具体职位，包括工作职责和要求。例如：
– 提供优质的客户服务，解答顾客关于文具产品的问题；
– 维护文具产品陈列和货架整理，确保产品展示整齐有序；
– 协助顾客进行付款和包装等收银工作；
– 协助库存管理，进行进货和盘点。
4. 岗位要求：列出所需的技能、资格和特点。例如：
– 热爱文具，并对不同类型的文具产品有较好的认识；
– 具有良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好的关系；
– 具备团队合作和问题解决能力；
– 具备收银和库存管理等相关经验者优先考虑。
5. 工作时间和地点：指明工作时间和工作地点，以及是否需要轮班工作或周末工作等特殊要求。
6. 福利待遇：突出薪资待遇和福利，如提供员工购买文具产品的折扣、灵活的工作时间安排等。
7. 应聘方式：提供应聘方式和联系方式，如邮箱、电话或在线应聘链接。
8. 结语：在招聘信息的结尾，鼓励有兴趣的候选人提交简历，并强调公司对多样化和平等机会的支持。
记得在编写招聘信息时，要简洁明了、重点突出，让求职者能够一目了然。同时，注重使用肯定的语言和积极的表达，增加吸引力，吸引更多合适的候选人应聘。
苹果零售店（郑州）招聘怎么这么久都没结果？
- 3月底到4月初两次面试，4月9号开始背景调查，说是一周后有结果，但是到现在都没回复。听说应聘成功与否都会有邮件回复，但是现在什么也没有。有知道的DX给解释解释。问题补充： 后来我电话和邮件都问过了，最终打电话才得知4月份负责招聘的那个女生出差，没办法回复邮件，可是这都5月份了，我也不好意思再打电话（人家明确表示让我等），你知道应聘的时候一个细节都可能决定成败。所以又发了一封邮件询问，但没有结果。按理说苹果这样的公司不该出现这样的情况，应聘结果好歹通知一下，而且这是有先例的。so……
- 心动不如行动电话问一下，做到心中有数任何事情都要一颗红心两手准备 祝你好运
微信上面好多招聘代理的，零售价是充45到账50充，说是正规充值卡，可以充减套餐资费，可信吗？求解
- 第一次给你充45到账50，第二次再充你就找不到人了
微信上面好多招聘代理的，零售价是充45到账50充，说是正规充值卡，可以充减套餐资费，可信吗？求解
- 第一次给你充45到账50，第二次再充你就找不到人了
目前经营某产品零售与批发。账目和人员管理一直是头疼的问题。想建立一个小团队管理经营。我需要招聘哪些
- 目前经营某产品零售与批发。账目和人员管理一直是头疼的问题。想建立一个小团队管理经营。我需要招聘哪些人才来帮我科学的管理？
- 你至少需要 一个会做财务的,两个做销售的.做销售的其中还要有会在库存管理和基本的人员管理.而且这些人至少要具备较好的沟通能力.其它方面的能力可以慢慢培养.
石家庄民生银行零售客户经理招聘的一些问题
- 我是石家庄人，最近在应聘零售客户经理一职，据说是民生银行一种新的发展模式，在小区开设便民服务点，办理除现金业务的其他常见业务。不知道这个岗位的考核标准是怎么样的，如果没有任何资源需要怎么样的努力才能把这个职位做好？求前辈尤其是民生银行内部前辈指点迷津，多谢！
- 朝别黄鹤楼。。五岳寻仙不辞远。。
杭州为我新零售科技有限公司招聘信息是真的吗？
- 杭州为我新零售科技有限公司招聘信息真假？
- 是假的，鉴定完毕，这个人事性齐的女的专门偏人的，老是虎油人
