食堂员工管理有哪些规章制度？
食堂管理规定总则：为维护公司正常的食堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度.
1.厨房之管理
1.1厨工守则,卫生条例
1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。
1.1.2工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。
1.1.3工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。
1.1.4严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。
1.1.5洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。
1.1.6工作中严格按伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味，花样、品种多样化。
1.1.7整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。
1.1.8每天清理，每月三次大扫除，确保厨房环境卫生。
1.2管理制度
1.2.1厨房之所有需购物品都必须呈报行政主管，再由行政部门指定人员采购，购回之单据按程序：行政主管签字—总经理审核—财务出纳处销帐
1.2.2厨房所购回之食品，由行政部门每周不定期进行抽查，抽查内容：食品质量、重量。对不合格食品，拒收并按规定处理。
1.2.3任何人不得以任何理由拿走厨房之一切物品。
1.2.4餐具必须妥善保管，任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。
1.2.5餐具必须每日进行一次清查盘点，除正常损耗外，清查有不足数目时需及时查明原因并追究责任。
2.员工用餐公约
2.1就餐一律在餐厅进行，厂区内其它任何地方不得烹煮进餐。
2.2严格按餐厅就餐时间进餐，其餐厅开放时间如下：早餐：07：00—7：40 中餐：12：00—12：30 晚餐17：30—18：00具体用餐时间按各部门下班时间表规定时间为准。
2.3员工打饭/打菜必须排队并接受厨房工作人员和保安的管理。不准插队，不准备、一人打多份。
2.4就餐时要有良好的姿态，不得挥动筷、匙、叉防碍邻桌。
2.5就餐时不得高声喧哗，碗、筷、匙不得故作撞击声。
2.6果核骨制，余饭剩菜，不可随手弃置。用餐完毕须各自整理桌面，倒置指定桶类。
2.7力行俭省节约，饭食多少盛多少，杜绝剩菜剩饭。
2.8餐厅内禁止吸烟。
2.9凡协力厂商来厂洽公人员，可在干部餐厅就餐，但必须在上午10：00，下午15：00以前通知厨房，由洽谈部门干部带入餐厅就餐。
2.10各部门如晚间加班至23：00或启动夜班，须在下午16：30前通知厨房，以便厨房准备工作，逾时报餐，所造成用餐不便，由各部门管理自行解决工作。
2.11每月一日及十五日实行加餐制,用餐者须持票进行加餐。
员工餐做哪些合适？
早餐：豆浆，白粥，包子，馒头，茶叶蛋，咸鸭蛋，葱油饼，大头菜，萝卜干 二、中餐 晚餐 周一中餐：清炖排骨，红烧茄子，宫保鸡丁，醋溜藕片炒肉，清炒时蔬等等；
午餐：青笋肉片 、青椒炒鸡肉、 西芹炒肉 、豆角炒肉、干煸扁豆 、山药炒木耳 、黑木耳炒腐竹 、花生黄瓜蔬菜 等等晚餐可以借鉴早餐的。在研究员工菜谱的时候，一定要注意，注重营养的均衡搭配，如果长期食用单一的菜谱，营养摄入不均衡，对人体健康是有害的。
今天我吃员工餐，自己打包！ 被食堂的工作人员，说了。 本想看看还有2个菜，他叫我赶快走，说是领导来
- 今天我吃员工餐，自己打包！被食堂的工作人员，说了。本想看看还有2个菜，他叫我赶快走，说是领导来了要说。我自尊超受打击！穷人真可怜要是你怎么想？我真的做错了吗
- 工作人员可能误会你了吧，别为这件事难过
营业执照属于公司的,公司把食堂承包,这种情况员工是跟公司是劳动关系还是跟承？
- 承包老板的雇佣关系
- 一，公司的员工和公司之间的关系是劳动合同关系。因为员工是和公司签订了劳动合同。二，有人承包了公司的食堂，这个人又雇佣公司的员工在食堂工作。公司的员工和承包食堂的承包者是雇佣关系。
员工在公司内部食堂刷卡就餐，公司每月为员工充值100元餐费，这笔费用应列支什么科目？是否需要发票？
- 100元餐费付款给食堂，是否可以自制表格，列支福利费
- 员工福利开支啊
程序设计题二：学校食堂信息管理系统 课题内容和要求 学校食堂要求建立员工信息管理系统，并具有排序、
- 程序设计题二：学校食堂信息管理系统课题内容和要求学校食堂要求建立员工信息管理系统，并具有排序、查找、计算、显示等功能。通过此课题，熟练掌握文件、数组、指针的各种操作，以及一些算法思想的应用。（1）员工信息应包括：基本信息：姓名、性别、年龄、身份（职工or学生）等职位信息：工种（管理人员、厨师、打饭师傅、清洁工等）、类别（正式、临时）、工龄、月薪等（2）需要实现的功能1)要求进入系统需要输入口令验证2) 建立食堂员工的信息库，按照年龄或者薪酬从小到大显示员工信息3) 实现加入新员工信息和辞退员工删除员工信息的更新4) 按照工种查询对应的员工信息，并计算某一工种的员工总数5) 查找年龄大于50岁（即将退休）的员工信息6) 将所有员工信息存为文件。（3）界面友好，输入信息符合逻辑。
- 学校食堂信息管理系统
职工食堂的员工应该怎么进行管理？
- 我在我们公司担任食堂管理 我们公司是韩企 在我们这个地方只有一家韩企 所以领导不太敢招惹本地人 因为口碑一不好就没有人来上班了（这是背景）我们公司有1200人左右 现在人员一多 员工吃饭怎么管理让我非常头疼 首先我们这儿是刷卡吃饭 月末按次计算费用结清给食堂 员工不用花钱 只是刷卡就行 如果卡没带就签字吃饭但是 因为我们这里周二周四发加餐 所以每到周二周四 就会有工人打一次卡 过一会儿再签一次字 拿两份加餐这样 食堂的工作人员也记不住这么多人的脸 就都发给他们了 然后月末当我清算的时候 当天吃饭的人就会比我们公司当天上班的人还多 这样的话我们领导就要求把多余的这些人都给划掉 钱不算给食堂 这样食堂就会赔钱.还有一个就是请假的情况 比方说A今天请假了 她就把卡给B 然后B就打两张卡领两份加餐 遇见这样的工人食堂工作人员还不敢说什么 因为之前有一次工作人员不让工人代打卡 结果员工骂工作人员 两边人起了冲突 而这个骂人的员工的亲戚刚好是班长 这个班长就鼓动车间的员工 说食堂菜不干净 一起罢餐 弄得食堂当天赔了好几千 后来食堂的工作人员也不敢管代打卡的人了. 现在我算餐费 发现上个月打卡签字的总人员比公司一个月出勤的总人员还多将近700人 如果全部把多余的人删掉食堂就会赔钱 毕竟这700人的东西食堂是都发出去了.但是如果按打卡签字的人来算餐费的话 领导又肯定不同意 请问有没有人有办法结束我现在这么被动的状态 在对员工的管理上如何能做到让员工服从公司的规章制度（不要忘了 公司领导不敢得罪本地人） 悬赏不是问题 毕竟我玩知道也这么多年了 有的是金币.如果您提出的方案真的可行 悬赏绝对大大滴.
- 你说的情况在青岛的外资基本都存在，不必惊慌失措呵呵。解决方案： a.就餐签字无效，未带卡人员需到餐厅领取餐券，方可就餐。记住只要是签字有效，这个问题就永远解决不了，随意性太大，你可这样想，如果签字可以的话，他可以到每个档口都签字，吃N份饭。b.改动卡机系统，所有餐卡必须实现考勤功能，也就是一卡通。每张卡只有打了考勤之后，才能对食堂卡机打卡有效，否则打卡无效（有语音提示），很多软件公司都能实现。如果某员工打了考勤卡而人又请假了，人资部门是可以查出来的，可以直接处罚。希望能帮到你。
求大厂员工食堂承包，求推荐介绍者将给予酬谢金两至3万块。
- 把问题讲明白，别人才好回答。你提地问题我看不懂。（火星人）4008
千人员工食堂菜周菜谱怎样制定
- 你自己想
单位员工食堂可否几家同时经营
- 可以，但是竞争大，代价就高，况且 现在肌梗冠妓攉幻圭潍氦璃经营的那家，后面肯定有人，先考虑下， 你后面的人，是否有他的大，在选择，
物业食堂没有许可证被查封员工离职会不会给补助金?
- 就是别的岗位不想干离职会不会给补助金？
- 不会给你补助金，原因很简单，你不会有劳动合同，也没有缴纳社会劳动保险，物业不给你补助金你没招，仲裁拿不出证据。
老板喜欢在员工面前装穷这是为什么呢？明明工厂效益挺好，但是老板为人很小气，食堂伙食差，员工福利少
- 他自己有豪车不开，开破电瓶车到公司来！
- 装穷到最后让你们相信他是真的穷，这样才有剥削你们的资本啊
