你知道阿里"心力体力脑力"吗？

小编导读在阿里巴巴，经常听到“心力、脑力、体力”，到底什么意思？怎么玩？
出品：HR实名俱乐部(ID:hr_club)
主编：陈祖鑫
请先看图。
Q、“三力”怎么来的？主流说法是，阿里彭蕾(lucy,上一任阿里CPO）2014年底讲HR战略大图时提出来的，HR要基于业务战略，确定HR的“使命、愿景”，通过“心力、脑力、体力”，形成组织能量场，最后促进业务战略实现的”结果”。
也有一个说法，阿里”心力脑力体力”模型，借鉴“组织能力的杨三角”中的“员工思维、员工能力、员工治理”，把“组织能力”升级为“组织能量”而来。
不管怎样，“三力模型”已成为阿里HR独具特色的方法论或思考模式。
【名词解释】
使命：你的客户是谁，你要为客户提供什么的价值？阿里HR的使命是“聚一群有情有义的人，一起快乐地做一件有价值有意义的事情”。
愿景：你的核心业务是什么？阿里HR的愿景是“Enable组织长出实现愿景的能量”。
组织能量：不单单是组织能力，还包含组织文化、组织治理等多维度。
Enable：赋能，构建组织能量场，赋予组织和个人能力。
Q、”三力”能否做精简版的解读？一句话讲透：
心力：相信相信的力量，信就有，有一句话叫“很傻很天真”。
脑力：理性思考的力量，专业吃饭，有一句话说叫“很强很专业”。
体力：行动的力量，有一句话叫“很猛很持久”。
Q、”三力”到底如何去理解？
“心力、脑力、体力”的多维度解读：
一、心力的三个维度
1、温度：让人感受到你是真实的温暖的人，做再Tough的决定，有情有义有态度。
2、气度： HR要经得起考验、经得起质疑，经得起嘲讽，经得起批评，有很大的气度，尽量减少命门。
3、烈度：敢于做决定，有些时候，伸头一刀，缩头也是一刀，其实当你决定做完以后，发现事情没有那么难，当然也不能鲁莽。
二、脑力的三个维度
1、经纬度：做事的逻辑、条理、流程、工具、方法，就是脑力的部分。做得成功的公司脑力都是不能弱的。
2、严谨度：脑力是专业吃饭，就是这么干，工程师要知道怎么做代码，怎么做架构；运营的要知道客户需要什么，用什么样的方式，把用户最喜欢的东西，最快地推送到他的面前。
3、方向感：光有心力没脑力，就象一只热情的苍蝇，只有脑力而没有心力，就像冷冰冰的工作机器，整个组织变得非常干，没有那种温润的感觉。
三、体力的四个维度
1、力度：经过脑力思考过后的严谨，最后顺利地传导出结果，这个阶段需要是力度，这一鞭子打下去，打出结果来，打到腰上。
2、柔韧度：不能傻乎乎地打，要保持一个柔韧度，如果只是追求力度的话，容易脆、容易折。
3、精确度：如果用户需求是李若彤版的小龙女，上线却变成陈妍希版，这就是执行过程当中出现偏差，体力跟不上。
4、持久度：又猛又持久，虎头蛇尾是不行的，做了以后还要不断复盘，不断去思考，不断去想我们下一步怎么完善它。
Q、“三力”如何落地应用？当你对三力有了深度理解，接着做自我感知体检，你会有不一样的收获。
一、心力的应用
1、深度理解：心力，更显性化的理解，就是Truly Believe、影响和感召。
比如说是否还有理想、有强烈的使命感；是否有自己的定海神针；是否在诱惑下会坚持使命；是否在压力下能执着坚持；是否能向团队描述令人激动的远景；是否有感染力和申请加入力带动大家一起积极行动；是否能够激发大家对于共同目标的热情，并提升团队整体绩效；是否能够看到更高的客户价值等的呈现。
2、自我觉察体检表：
二、脑力的应用
1、深度理解：
脑力，是指所有理性层面的能力，如何在纷繁的现象中能够做出有未来导向的判断和决策，对脑力都是相当大的挑战。
脑力挑战的维度会表现在比如说视野广阔、经常思考战略和未来发展方向，步步为营、深思熟虑，权衡利弊、一针见血，透过现象看本质、善于审时度势，能做出准确的业务决策等。
2、自我觉察体检表：
三、体力的应用
1、深度理解：
体力，不光是指身体体能，而是表现在是否精力充沛，而充满能量、是否能够从战略目标中梳理出具体行动规划、是否可以在实施过程中能够不断反思、是否能够有效管理团队绩效并带来结果、并经得起折腾不唯KPI导向等。
2、自我觉察体检表：
Q、彭蕾到底怎么说”三力”的？给大家分享几句原话：
1、关于心力：
“做HR这样一份工作，有情有义，有滋有味，光有这个不够，还得要链接到更大的愿景和使命。如果今天阿里巴巴做的事情，如果你所支持的业务部门，它做的事情不能跟你内心情感的那个点，就是那个七寸产生连接和产生化学反应的话，是不可能有这样的心力的……。”
2、关于脑力：
“脑力非常重要，有心力没脑力，就象一只热情的苍蝇，没有方向感；有脑力没有心力，就像冷冰冰的工作机器，整个组织变得非常干，没有那种温润的感觉，没有激动人心的感觉，也没有那种彼此的连接的感觉”
3、关于体力：
“拿“神雕侠侣小龙女版”来说，如果用户的需求就是李若彤版的小龙女，到Demo的时候变成刘亦菲版了，上线出来的结果就变成陈妍希版的，这就是执行过程当中出现了偏差，这是我们体力跟不上，心里想的，心向往之的，自己跟不上”。
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