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在这个知识爆炸的时代，仍然有很多人放弃自学，我无法理解。
我从大学开始就养成了阅读的习惯。家里有很多书很多年了。每年，我都会定期订阅一些杂志。工作中遇到任何问题，都会第一时间买相关书籍阅读和答题。我总能在那一刻得到答案。突然，我总能验证那句话。书有自己的金屋，得到意想不到的财富感觉特别幸福；也有很多时候你看一些书，会发现英雄所见略同。其实你的一些感受已经被作者说清楚了，你不是一个孤独的存在。
遇到合适的机会，也找朋友讨论，但有时不同意，有时也能找到共鸣，在一群朋友面前，往往会因为讨论一些不同意的话题而短暂分手。几年的经历，大家都比较成熟了，也渐渐隐藏了自己的能力，有什么话到嘴边也不说。活着容易理解别人。我总是感谢自己有一群好朋友，他们会守护着彼此，见证着彼此的成长，即使彼此意见相左，直到分手。每个人都在不断的学习，交流，碰撞。
回到原问题，我之所以要谈学习能力，是因为上周公司一个下属女生说要提升自己，问了我的看法。从去年开始，我就不断提醒她要更加努力学习，多买书，多交一些不同行业背景的朋友。
她不缺乏学习的动力，不断意识到自己学习能力的不足，但她缺乏学习的毅力。她去年跟我借了两本书，看了10个月，原封不动还了我一本。另一个说继续读。在过去的半年里，她仍然没有读超过三分之一的书，这也让我很佩服这种“借书的诚意”和“读书的效率”。现在工作中遇到了瓶颈。另一方面，我意识到自己是不是能力不足，找不到解决办法。我还是建议她找找相关书籍。我推荐了几本书，她可能觉得不够。然后她说她去找书看。找了一会儿，她还是没见她开始看书。突然，她告诉我，她在网上下载了很多好书，和我分享。
虽然不喜欢看电子书，但还是欣然接受。毕竟我也想看看这个女生是不是真的想上下一个舞台。结果我收到了她给我的文件夹，打开一看惊呆了。有300本电子书，各种书籍，管理方法，穷爸爸富爸爸，加上各种畅销书。说实话，以她的阅读速度，这几本书足够看十年，无从下手。不知道从哪一个开始。马上让她挑选几本重点读物，让她简单分类，删掉一些目前不用的书。
其实我很想说点消极的，但是鉴于我的工作关系，我也没多说，还是鼓励她继续学习。但是抱着这种态度，我觉得她还是很难学习的。
No.1
有学习的动力，搞清楚自己为什么要学习。
就像上面说的Ashin，她有明确的学习动机，提高工作能力，但是因为不能面对自己的问题，所以找不到提高的方法。如果是谈判能力的问题，先看谈判的书，先解决这个小问题；如果发现时间管理的问题，首先要大致了解一下这方面的书籍，结合公司的培训，找到自己的时间管理方法。
No.2
有学习能力，学会如何学习，掌握学习策略，有表达能力。
看书这件事情，很多人囫囵吞枣。学习是最好的策略。最重要的不仅仅是解决眼前的问题，还要给自己最大的信心。如果真的发现有些书读不下去，不妨再读一本书。比如我最喜欢读传记。即使我知道成功的学习有时候是毒鸡汤，它能让我以极大的热情找到最好的工作条件，没有坏处。
No.3
学习要有恒心，就是要不断学习，养成学习的习惯。
比如你想看书，就要给自己定一个目标，在你能看完书的时候，定一个奖励，在你完成目标的时候奖励自己，这样你就能静下心来更大程度的实现你的目标，在这个过程中，你不知不觉的提高了自己的学习毅力。
No.4
学会用所学武装自己，提高认知
罗辑的思维应该是目前最热门的认知升级教程。有时候听听里面的一些知识。
No.5
学以致用
最重要的是学以致用，不断的把学到的东西运用到工作中去解决问题。
仅此而已。希望我们都能做好自己。
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