国际劳务输出
“十二五”期间，楚雄州深入实施“走出去”战略，在劳务输出和企业拓展境外发展空间方面取得新成效，对外经济合作迈出新步伐。
我州积极争取上级支持，努力做强、做大、做优外派劳务工作，尤其是南华县和州外派劳务基地被省商务厅、国家商务部对外承包工程商会分别批准为外派劳务基地县和“国家级对外劳务合作行业外派劳务基地”以来，我州在帮助劳务人员“走出去”方面取得新进展。以加强外派劳务人员业务培训为重点，2011年至2015年末，全州共组织外派劳务人员9422人输出到毛里求斯、日本、新加坡、阿联酋等国家，国际劳务收入累计达到4842.8万美元，在全省州市处于领先地位。其中，2015年，全州输出国际劳务人员2408人，同比增长3.84%，实现国际劳务收入1613.81万美元，同比增长34.7%。目前，境外劳务输出已经成为我州农村富余劳动力有序转移、加快农村群众脱贫致富步伐的一条重要渠道。
在企业“走出去”方面有新突破。云南龙川江生物开发有限公司到缅甸开展替代种植，“十二五”期间，公司累计种植木薯、红薯2万余亩，为企业拓展了发展空间，取得了良好的经济效益和社会效益；云南禄丰勤攀磷化工有限公司产品长期委托出口，2013年，公司到澳大利亚开设产品销售分公司，使公司产品直接出口实现零的突破，首次有了4万美元的出口额。2014年，公司出口额达42万美元。2015年达252万美元，比上年同期增长500%，助推企业2015年销售额达4亿元人民币，同比增长4.73%，公司安置人员就业680人，全年上缴税收769万元，成为我州安置社会就业、上缴税收最多的“走出去”企业。周明德
