孟尝君有舍人而弗悦
节选自【战国策 齐策】之【孟尝君有舍人而弗悦】
舍人，就是门客；弗悦，就是不高兴。
俗话说得好，金无足赤，人无完人。这体现在方方面面。
比如孩子的教育。孩子理科差，不代表文科不好；文科不好，不代表体育不行；体育不行，不代表没有其它文艺特长。所以孔圣人才会因材施教，充分发挥每个人的天赋和优势。
比如人的性格都有双面性。开朗外向，可能被看作轻浮毛躁；内向文静，可能被看作缺乏情趣；沉稳冷静，可能被看作阴险狡诈；能言善辩，可能被看作花言巧语……
除了某些公认的性格缺陷，其实人的性格千秋各异，无所谓优劣之分，只有特点而已。所谓一种米养百种人。
战国“四大公子”之一的孟尝君是齐国人。门客众多，人才济济。但他对其中一位门客看不顺眼，想着把他打发走。
门客鲁仲连劝说孟尝君：
“猿猕猴错木据水，则不若鱼鳖；历险乘危，则骐骥不如狐狸。”
飞檐走壁的猿猴一旦到了水里就比不上鱼和乌龟；翻山越岭，骏马就比不上灵活的狐狸。人也是一样。
“故物舍其所长，之其所短，尧亦有所不及矣。”
一件事物如果舍弃它的长处，而只使用它的短处，那么即使圣贤如尧，也无济于事啊。
最后，鲁仲连阐明了赶走人才的可能恶果：
“今使人而不能，则谓之不肖；教人而不能，则谓之拙。拙则罢之，不肖则弃之；使人有弃逐，不相与处，而来害相报者，岂非世之立教首也哉！”
今天您使用人才，没有达到效果，就说他没有本领，把他赶走，让他成为自己的对立面，这不是招贤纳才的上策之举啊。
孟尝君点头称是。
人才放错了地方就是废物；庸人放对了位置就是人才。
一家公司，让写文案的去搞公关，让搞公关的去做财务，让做财务的去销售产品，都是在浪费人力资源。
“故物舍其所长，之其所短，尧亦有所不及矣。”
人类历史上，有些数学天才就是交际白痴；有些音乐神童就有社交障碍。但从不影响他们闪耀发光。
爱惜人才的领导、父母、长辈，必定明白“世常有千里马不常有伯乐”的道理。慧眼识珠，尤为重要。
【关于作者】
作者姓周，攻读历史，顾名思义，周攻读史。朗朗上口，容易记忆。
毕业于广西师范大学中文系。目前为文化传播公司和旅游投资公司创始合伙人、广西民族大学等高校的客座讲师、多家国企央企机关事业单位的座上宾。
喜爱旅游、健身、读书和音乐，和三五好友推杯换盏，渴望结交天下有识之士、良师益友。策马扬鞭，追求快意人生。
水平有限，难免疏忽错漏。分享的过程，也是学习的过程、思考的过程、向各界请教的过程。
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